Résumé du poste

Tu as envie de faire une réelle différence dans la vie des personnes ainées en situation de vulnérabilité? Tu cherches un environnement humain, collaboratif et stimulant où ton expertise sera reconnue et où ton engagement aura un impact concret? Ressources Olivier t’offre cette opportunité!
En tant que travailleur(se) de milieu pour personne aînées, tu seras au cœur du repérage, de l’accompagnement et du référencement de celles-ci. Tu contribueras à créer un environnement et service bienveillant, sécuritaire, respectueux et mobilisant.

MRC Antoine-Labelle et MRC de la Vallée-de-la-Gatineau

Tes principales responsabilités :

• Repérer :
  Aller à la rencontre des personnes aînées dans leur quartier, leurs milieux de vie, les événements auxquels elles participent ou les services et ressources qu’elles fréquentent.
  Observer les signes de vulnérabilité (Isolement, changement d’habitudes, besoins non-comblés etc.)
  Accroître sa visibilité et se faire connaître par une présence dans les milieux publics.
• Accompagner :
  Accueillir, écouter, identifier les besoins.
  Soutenir ponctuellement en facilitant les démarches.
  Élaborer des stratégies d’action avec la personne aînée en vue de réduire les barrières d’accès aux services.
  Favoriser l’accès aux ressources offertes dans la communauté.
  Créer et maintenir un lien de confiance.
• Référer :
  Expliquer les services et les ressources disponibles.
  Proposer les ressources appropriées selon les besoins exprimer par la personne ainée.
  Transmettre les cordonnées du service ou de l’activité proposée.
  Assurer un relais ou un suivi minimal sans se substituer aux services.
• Administratif et partenariat ;
  Participer aux rencontres d’équipe et de concertation avec les partenaires du milieu.
  Représenter l’organisme lors d’activité de promotion et de réseautage.
  Tenir à jour des notes et statistiques en lien avec les services du travailleur de milieu.
  Contribuer à la vie collective de l’organisme et accomplir toute autre tâche connexe qui soutien.

Exigences

• Profil de préposé au bénéficiaire un atout.
• Permis de classe 5 valide et un véhicule.
• Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
• Excellent français parlé et écrit et anglais fonctionnel.
• Bonne connaissance des enjeux liés au vieillissement.
• Connaissance du milieu communautaire et des ressources pour aînés.
• Une écoute active et une véritable ouverture envers les personnes aînées.
• Un sens de l’organisation et de la rigueur dans le travail.
• Un esprit d’équipe et de collaboration, allié à une autonomie professionnelle.
• Une capacité à exercer ses fonction avec empathie, respect et créativité.

Conditions de travail

• Poste permanent, temps partiel possibilité de temps plein.
• Horaire principalement de jour de semaine, mais peut comporter des soirs et fins de semaine au besoin.
• 3 semaines de vacance et régime de retraite avec contribution de l’employeur dès la 1ère année.
• 18 congés fériés et personnels par année.
• Horaire flexible et conciliation travail famille.
• Milieu de travail unique, bienveillant, dynamique et en plein expansion.
• Possibilité de progresser dans l’organisme et d’accéder à un éventail de formation pour le développement des connaissances et compétences professionnelles.