Affichée le 2 novembre 2026
Préposé ou préposée terrain et aménagement
Préposé ou préposée terrain et aménagement
En présentiel
Ferme-Neuve
Temps plein
À discuter selon expérience
Parc régional Montagne du Diable
Ferme-Neuve
Salaire: À discuter selon expérience
Type d’emploi: Temps plein
Durée: Permanent
Date de début de l’emploi: 15-12-2026
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Le Parc régional Montagne du Diable, destination plein air incontournable des Hautes-Laurentides, est à la recherche d’un préposé ou d’une préposée terrain et aménagement pour joindre son équipe. Vous souhaitez travailler en plein air, contribuer concrètement à l’entretien d’un territoire exceptionnel et participer à l’expérience offerte aux visiteurs? Ce poste est pour vous.
Votre rôle
Relevant du responsable terrain et aménagement, vous veillez à l’entretien des sentiers et des infrastructures des trois secteurs du Parc.
Tâches principales
- Entretenir les sentiers (pédestre, raquette, vélo et ski de fond) en toutes saisons;
- Assurer l’entretien des refuges, abris, chalets et sites de camping;
- Veiller au confort des visiteurs en refuges (bois, eau, etc.);
- Intervenir dans les Secteurs Village des Bâtisseurs, Montagne et Lac et Chute Windigo;
- Effectuer le transport de bagages en hiver (motoneige fournie);
- Entretenir les équipements mécaniques;
- Participer à l’approvisionnement en bois de chauffage.
Profil recherché
- Capacité à travailler en équipe et à bien communiquer;
- À l’aise avec scie mécanique, débroussailleuse, etc.;
- Sens de l’organisation et rigueur;
- Attitude positive et autonomie;
- Respect des normes de sécurité;
- Intérêt pour les activités de plein air.
Atouts
- Habilités en travaux manuels (réparations diverses en menuiserie, plomberie, mécanique, etc.).
- Formation en Intervention en Région Éloignée (ou volonté de l’acquérir).
Exigences et conditions
Expériences requises
- 2 à 3 ans dans un poste similaire;
- 2 à 3 ans en conduite de tracteur et motoneige;
- Permis de conduire valide et véhicule.
Conditions et avantages
- Poste permanent à temps complet;
- Horaire variable (semaine et/ou fin de semaine);
- Salaire selon l’expérience;
- Formation personnalisée;
- Accès gratuit au Parc;
- Location d’équipements gratuite;
- Hébergement gratuit en basse saison;
- Vêtements à l’effigie du Parc;
- Conciliation travail-famille.