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Zone Emploi Offres d’emploi Préposé ou préposée terrain et aménagement
Affichée le 29 janvier 2024

Préposé ou préposée terrain et aménagement

Préposé ou préposée terrain et aménagement En présentiel
Ferme-Neuve
Temps partiel
À discuter selon expérience
Parc régional Montagne du Diable

Ferme-Neuve

Salaire: À discuter selon expérience

Type d’emploi: Temps partiel

Durée: Permanent

Horaire: Variable, 20 heures par semaine

https://www.parcmontagnedudiable.com/emplois/
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Résumé du poste

  • Entretenir les sentiers en toutes saisons, les refuges, les abris, les chalets et les sites de camping ;
  • Veiller au confort des visiteurs en refuges (approvisionnement en bois, eau, etc.) ;
  • Entretenir les secteurs du Parc (Secteurs Village des Bâtisseurs, Montagne et Lac et Chute Windigo) ;
  • Faire le transport de bagages (en hiver – véhicule fourni) ;
  • Entretenir les équipements mécaniques ;
  • S’assurer de l’apport annuel de bois de chauffage.

Exigences et conditions

Compétences recherchées :

  • Grande facilité à communiquer et à travailler en équipe ;
  • Être en mode “solutions” et avoir l’esprit ouvert ;
  • Être rigoureux ;
  • Attitude positive ;
  • Être conscient des mesures de sécurité et les appliquer en tout temps ;
  • Aimer ou connaître les activités de plein air ;
  • Avoir des habiletés manuelles en construction, mécanique, scie mécanique, débroussailleuse, etc. ;
  • Détenir un cours d’Intervention en Région Éloignée est un atout (ou à acquérir) ;
  • Une expérience dans un poste similaire constitue un atout ;
  • Détenir un permis de conduire valide et posséder son propre véhicule.

Conditions de travail :

  • Poste régulier temps partiel (20h/semaine) ;
  • Horaire : variable de jour en semaine et/ou en fin de semaine – fonction exigeant parfois de travailler les jours fériés selon les conditions climatiques ;
  • Lieu(x) de travail : secteur Village des Bâtisseurs ;
  • Salaire à discuter en fonction de l’expérience ;
  • Avantages : formation personnalisée aux méthodes de travail du Parc, accès gratuit au Parc, location d’équipement gratuit, hébergements à tarif préférentiel, conciliation travail-famille.

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