Comment fonctionnent nos services?
Nos experts en développement de la main-d’œuvre peuvent se déplacer directement dans votre entreprise pour analyser votre réalité et proposer des solutions adaptées à vos besoins.
- Programmes d’aide financière auxquels vous pourriez être admissible (subventions salariales, programme d’apprentissage en milieu de travail, etc.)
- Soutien au maintien en emploi pour favoriser la stabilité de vos équipes
- Outils de connaissance de soi et d’évaluation des compétences pour mieux outiller vos employés
- Activités de réseautage pour les nouveaux arrivants, favorisant leur intégration dans la communauté
- Service d’attractivité et d’enracinement pour soutenir le recrutement, l’accueil et l’enracinement de nouveaux talents dans la région
- Stratégies de rayonnement via la stratégie de L’Autre Laurentides
Quelques exemples de situations dans lesquelles Zone Emploi peut intervenir
- Un employé vit une situation délicate à la maison. Vous croyez que du support et des outils sont nécessaires pour le garder en emploi.
- Vous venez d’accueillir un employé issu de l’immigration et souhaitez optimiser son expérience dans votre entreprise et dans sa nouvelle région.
- Le climat de travail au bureau a connu des jours meilleurs. Vous aimeriez redonner une bonne dose d’énergie et de motivation à vos troupes?
- Vous souhaitez attirer de nouveaux talents dans la région ? Nous pouvons vous accompagner lors d’événements de recrutement pour soutenir votre démarche d’attractivité.
Consultez la brochure des services aux employeurs offerts actuellement
Foire aux questions
Combien coûtent les services offerts par Zone Emploi?
La majorité de nos services sont gratuits. Dans de très rares cas, nous devons charger certains services qui ne sont pas financés par nos bailleurs de fonds.
Le service aux entreprises peut-il m’aider à restructurer mes RH?
Non. Toutefois, nos intervenants peuvent vous accompagner et vous outiller dans votre pratique actuelle.
Vos services d’accompagnement de maintien en emploi nécessitent-ils une démarche complexe?
Non. La prise en charge est rapide et simple, et très peu de paperasse est requise de votre part.
Comment fonctionne le mentorat?
Notre programme de mentorat est conçu pour accompagner les employés ou les employés en intégration. L’objectif? Identifier un mentor au sein de votre équipe actuelle, qui agira à titre de référence pour le nouvel employé.
