Résumé du poste

Sous la responsabilité du conseil d’administration

• Assurer la gestion des ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme;
• Collaborer avec l’équipe d’intervention à la planification, à l’organisation et à la réalisation des activités;
• Veiller à l’accomplissement de la mission de l’organisme auprès des jeunes;
• Assurer les communications de l’organisme ainsi que les relations et les représentations auprès de la communauté et des différents bailleurs de fonds.

Exigences du poste

• Formation ou expérience pertinente en lien avec la gestion ou les sciences sociales;
• Permis de conduire valide et avoir accès à une voiture;
• Expérience auprès de la clientèle adolescente, en intervention ou en milieu communautaire (un atout).

Qualités et compétences recherchées

• Capacités d’organisation, de planification et de gestion des priorités;
• Polyvalence et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément;
• Autonomie et sens de l’initiative;
• Leadership;
• Habiletés en travail d’équipe;
• Compétences en communication orale et écrite.

Avantages et conditions

• Salaire à discuter avec le comité de sélection;
• Poste de 28 à 35 heures/semaine sur 4 jours, selon la programmation;
• Horaire de travail flexible;
• Assurances collectives;
• 3 semaines de vacances, 4 congés maladie payés, 4 congés mobile payés et 2 semaines de congé durant la période des fêtes;
• Entrée en poste souhaitée: mi-décembre 2026 (flexible).