Résumé du poste

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.

ATTRIBUTIONS CARACTÉRISTIQUES

Dans le domaine de la gestion des ressources humaines, la personne salariée de cette classe d’emplois assure le traitement et la production de la paie, traite les informations relatives aux absences et informe le personnel sur toutes les questions relatives à la paie. Elle ou il participe à la gestion de dossiers divers et à la production de certains rapports; Retraite Québec, Percos, CNESST, relevés d’emploi, etc.

Exigences et conditions

Scolarité et expérience

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’administration générale ou en d’autres techniques appropriées à la classe d’emplois ou en d’autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
• Expérience de travail avec un système de paie.
• Connaissances au niveau du traitement des dossiers des droits parentaux et de CNESST (un atout).

Exigences particulières

• La personne sélectionnée devra réussir les tests du centre de services scolaire portant sur des logiciels; traitement de texte, tableur et le test de français (résultat minimal exigé pour chaque test : 60%).

Avantages à travailler avec nous :

• Milieu collaboratif
• Accessibilité à du perfectionnement continu
• Avantages sociaux compétitifs
• Minimum de vingt (20) jours de vacances annuellement
• Près de deux (2) semaines de congé durant la période des fêtes
• Salaire horaire entre 24,21$ et 32,32$, selon expérience
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives