Affichée le 22 juillet 2026
Technicien ou technicienne en réparation de matériel informatique
Technicien ou technicienne en réparation de matériel informatique
En présentiel
Mont-Laurier
Temps plein
À partir de 25 $/heure et plus
Bureautech Laurentides Inc.
Mont-Laurier
Salaire: À partir de 25 $/heure et plus
Type d’emploi: Temps plein
Durée: Permanent
Date de début de l’emploi: Immédiatement
https://www.bureautech.ca Imprimer PartagerRésumé du poste
Critères obligatoires :
- être résident(e) Canadien(ne) avec la citoyenneté et l’autorisation de travailler au Canada
- détenir le permis de conduire classe 5 valide du Québec
Principalement, le ou la technicien(ne) sera appelé(e) à être sur la route pour effectuer des installations et réparations de matériel pour nos partenaires de services.
Exemples de matériel des partenaires de services : PC, tablettes électroniques, systèmes de points de ventes, serveurs de réseau informatique, guichets automatiques (Desjardins, Banque Nationale, ATM), appareils de loterie et jeux Loto-Québec, appareils de paiement Interac, imprimantes multifonctions laser, numériseurs, réseau informatique fibre noire, etc.
Exigences
Compétences recherchées :
- démontrer de l’autonomie et de l’organisation dans son travail
- avoir de bonnes habiletés manuelles (dextérité avec les outils)
- s’adapter à plusieurs méthodes de travail
- avoir une facilité d’apprentissage des différentes plateformes web des partenaires
- se débrouiller en cas de situation hors du contrôle
- gérer son stress
- développer une compréhension claire des consignes et savoir les appliquer dans son travail quotidiennement
Exigences spécifiques pour le poste :
- DEP ou DEC dans un domaine relié à l’emploi ou en voie d’obtention
- avoir un permis de conduire classe 5 VALIDE du Québec
- avoir un bon français parlé et pouvoir être fonctionnel en anglais
- lieu du poste : déplacements fréquents
Conditions de travail
- Horaire du lundi au vendredi avec horaire de garde sur rotation selon convenance de l’équipe technique
- Concilliation travail/famille
- Date d’entrée en fonction : le plus rapidement possible selon la disponibilité du ou de la candidat(e)