Résumé du poste

DESCRIPTION DES TÂCHES

Principalement, le ou la technicien(ne) sera appelé(e) à être sur la route pour effectuer des installations et réparations de matériel pour nos partenaires de services, tels que :

• PC
• Tablettes électroniques
• Systèmes de point de vente
• Serveurs de réseaux informatiques
• Guichets automatiques (Desjardins, Banque Nationale, ATM)
• Appareils de loterie et jeux Loto-Québec
• Appareils de paiement Interac
• Imprimantes multifonctions laser
• Réseau informatique fibre noire
• Déchiqueteuses commerciales
• Téléphonie, etc.

Profil recherché

COMPÉTENCES, APTITUDES ET QUALITÉS REQUISES

• Démontrer de l’autonomie et de l’organisation dans son travail
• Bonnes habiletés manuelles (dextérité avec les outils)
• Être capable de s’adapter à plusieurs méthodes de travail et avoir une facilité d’apprentissage des différentes plateformes web des partenaires
• Savoir se débrouiller en cas de situation hors de contrôle, savoir gérer son stress

EXIGENCES SPÉCIFIQUES (Formation, expérience, etc.)

• DEP ou DEC dans un domaine relié à l’emploi (informatique, électromécanique, etc.)
• Diplôme ou attestation d’études complétées d’une école spécialisée dans le domaine de l’informatique et/ou électromécanique et/ou bureautique
• Détenir un permis de conduire classe 5 du Québec VALIDE ET OBLIGATOIRE
• Avoir un bon français parlé (Le bilinguisme est un atout)

Avantages et conditions

Avantages

• Véhicule fourni pour le travail
• Formation sur les procédures des sous-traitants offertes par l’employeur (à l’interne)
• Heures supplémentaires majorées (prime pour horaire de garde)
• Chemise ou polo de travail fourni (avec logo de l’entreprise)

Conditions de travail

• Critères obligatoires : Être résident(e) Canadien(ne) avec la citoyenneté et l’autorisation de travailler au Canada ainsi que détenir le permis de conduire classe 5 valide du Québec.
• Horaire et statut du poste : Lundi au vendredi de jour et rotation horaire de garde (soir et fin de semaine) / Statut permanent / Temps plein
• Date d’entrée en fonction : À la convenance du candidat ou de la candidate
• Salaire : Salaire à discuter selon expérience
• Type d’emploi : Temps plein, Permanent