Résumé du poste

Ton rôle

En tant que préposé·e à l’esthétique, tu nettoies les véhicules neufs et d’occasion avant leur livraison aux clients. Ça a l’air de rien, mais c’est ça qu’on vend, des véhicules. Alors il faut qu’ils soient sur la coche et ça, c’est toi qui s’occupes de ça.

Les responsabilités et tâches

• Nettoyer les véhicules neufs et d’occasion avant leur livraison aux clients.
• Laver l’extérieur du véhicule à l’aide de savon, d’eau, de chiffons et de brosses.
• Sécher le véhicule pour qu’il soit exempt de traces et de taches.
• Laver et polir les roues, selon les besoins.
• Nettoyer le compartiment moteur avec du savon, de l’eau et des produits de nettoyage, selon les besoins.
• Nettoyer l’intérieur du véhicule avec un aspirateur, du shampoing, des produits de nettoyage et un nettoyeur à vapeur, selon les besoins.
• Nettoyer les surfaces vitrées des deux côtés avec des produits de nettoyage.
• Inspecter minutieusement le produit fini et signaler toute anomalie au contremaître de l’atelier.
• Maintenir un atelier propre et ordonné.
• Respecter toutes les politiques, directives et procédures de l’entreprise et du fabricant.
• Respecter les règles de santé et de sécurité requises.
• Effectuer toute autre tâche au besoin.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires.
• 1 à 2 ans d’expérience dans le domaine.

Autres exigences

• Tu n’as pas de problème avec le fait de travailler en dehors des heures normales de travail de façon occasionnelle.
• Tu es à l’aise de rester debout durant plusieurs heures.
• Tu devras compléter la formation « Élite Support » dans les 180 jours suivant ta date d’embauche

Avantages

• Un salaire compétitif, selon l’expérience
• Un horaire stable : 40 heures par semaine, du lundi au vendredi
• 3 semaines de vacances
• Un régime d’assurance collective payé en partie par l’employeur
• Un programme de reconnaissance des années de service
• Formations payées par l’employeur
• Remboursement d’un certain montant pour les bottes de travail
• Lunettes de sécurité avec prescription fournies par l’employeur, si nécessaire
• Une équipe tissée serrée