Résumé du poste

La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Hautes-Laurentides en tant que surveillant(e) en établissement.

Responsabilités

• Travailler avec une clientèle présentant un diagnostic de déficience intellectuelle (DI), déficience physique (DP) et ou trouble du spectre de l’autisme (TSA) et ou en comorbidité avec des troubles du comportement ou des troubles graves du comportement (TGC)
• Assurer la sécurité des intervenants, des employés et des usagers
• Répondre et intervenir aux demandes d’aide des membres de l’équipe
• Accompagner les intervenants et les usagers dans différents moments de vie afin de permettre le développement du lien de confiance
• Effectuer les mesures de contrôle et appliquer les grilles de prévention active en respectant les politiques et procédures de l’établissement
• Accompagner les intervenants et les usagers lors des soins physiques (par exemple : période des douches et changement de culotte d’aisance)
• Assurer le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager, le personnel et les visiteurs

Profil recherché

• Maîtrise de soi
• Travail d’équipe
• Sens de l’observation
• Capacité de communication
• Aptitude et intérêt à travailler avec la clientèle visée
• Capacité relationnelle
• Capacité de contrôle lors de situation de crise

Avantages et conditions

Entre dans notre univers carrière

• Équipe dédiée à votre accueil et intégration
• Accès à de la formation continue
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
• Régime de retraite RREGOP
• Programme d’aide aux employés (PAE)