Résumé du poste

• Coordonne et dirige l’équipe de mécaniciens, soudeurs et électriciens sur le site en utilisant le leadership situationnel adéquat (YLC).
• Assure que le programme de maintenance préventive, corrective et autonome soit efficace.
• Responsable de la santé et sécurité en milieu de travail de l’équipe de maintenance et agir en tant qu’agent de renforcement de ces valeurs.
• Responsable de promouvoir une culture de collaboration, de respect, d’amélioration continue et I3.
• Répond aux besoins des clients internes et externes en respectant les budgets de maintenance et en favorisant la diminution des coûts.
• Informe le leader maintenance de l’avancement des dossiers d’entretien.

Exigences et conditions

ÉDUCATION

• Diplôme d’études Collégiales en génie mécanique ou expérience pertinente équivalente.

EXPERIENCE DE TRAVAIL | HABILITÉS

• Minimum de cinq ans d’expérience en supervision d’activités de maintenance.
• Bonnes connaissances de la machinerie lourde et industrielle.
• Gestion et supervision du personnel.
• Bonne compétence en communication et en relations humaines.
• Capacité d’analyse et de résolution de problème.
• Orientation vers les résultats.
• Capacité de coopération.
• Compétence en informatique.

Avantages

• Régimes d’assurances collectives, REER collectif.
• Équipement de travail fourni par l’employeur.
• Formation et possibilité d’avancement.

Comment postuler

Veuillez soumettre votre CV et les détails de votre candidature par courriel. Utilisez le titre de la description de
poste comme ligne d’objet.