Résumé du poste

RAISON D’ÊTRE DE L’EMPLOI :

Relevant du Directeur d’usine, le Responsable de la maintenance est en appui à la production afin d’assurer les tâches d’entretien préventif et général de la machinerie et des équipements dans l’usine en plus de veiller à la maintenance des installations dont la bâtisse.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Effectue des activités de maintenance et de réparations afin d’assurer la bonne marche des équipements.
• Veille à la sécurité et à la salubrité des lieux via la maintenance des équipements.
• Assure l’entretien et la sécurité de son espace de travail, à la fin de son quart de travail, selon les procédures définies (ex. gestion des produits toxiques) et maintient ses airs de travail propres et sécuritaires en tout temps (autant pour les collègues que pour la production).
• Agit à titre de modèle dans l’équipe en respectant les normes, les procédures, les règles de son secteur de travail à tous les points de vue (dont SST et les bonnes pratiques de fabrication).
• Collabore à toutes tâches de soutien à la production nécessitant ses compétences.
• Planifie, avec le Directeur d’usine, les horaires d’entretien mécanique et assure le respect de cette planification et la réalisation de ces entretiens.
• Fait le suivi et documente les entretiens réalisés sur les équipements.
• Établie un système de suivi des inventaires de pièces de maintenance et en assure le suivi.
• S’acquitte des tâches d’entretien préventif et général d’usine selon le calendrier et les fréquences planifiées avec le Directeur d’usine :
  – Réalise les inspections mécaniques, les graissages et autres ;
  – Fait l’entretien préventif et correctif des lignes de production ;
  – Fait le suivi de la maintenance lors des arrêts de production ;
  – Assure le bon fonctionnement des lignes de production.
• Collabore avec l’équipe à toute initiative d’amélioration de procédés.
• Informe les diverses parties prenantes des changements et des attentions à porter envers les équipements mécaniques lorsque requis.
• Fait suite des demandes de réparations et de maintenance émises par la direction.
• Agit à titre de leader positif et de chargé de projet lors de projets et pour assurer la bonne marche des opérations.
• Agit comme un ambassadeur de l’organisation et un représentant de l’employeur.
• Participe aux réunions d’équipe lorsque requis.
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions

EXIGENCES ET CONDITIONS LIÉES AU POSTE :

• Intérêt marqué pour les travaux manuels, d’entretiens et mécaniques.
• Capacité physique permettant de travailler à des endroits contraignants et permettant de lever des charges pouvant peser entre 30 et 60 livres.
• Poste en moyenne de 20 heures par semaine, et ce, du lundi au vendredi.
• Peut être appelé à modifier son horaire de travail selon les besoins et/ou les urgences liées à la production.
• Capacité à travailler dans un environnement aux températures changeantes.
• Être disponible pour répondre aux appels d’urgence.

FORMATIONS, EXPÉRIENCES ET CONNAISSANCES REQUISES :

• Expérience de travail de plus d’un an jugée pertinente pour le poste.
• Formation SIMDUT (atout).
• DEP en mécanique industrielle (atout).
• Connaissances des normes d’hygiène et de salubrité en milieux de production et de transformation (atout).

Avantages sociaux

• Assurances collectives (après 3 mois)
• Banque annuelle de 30 heures pour obligations familiales et/ou personnelles (après 3 mois)
• 6% de vacances (après 6 mois)
• Rabais sur les produits de la Laiterie