Résumé du poste

Raison d’être du poste :
Les occupants du poste ont pour mandat de livrer les produits de la ferme chez les clients et de représenter l’entreprise sur la route. Ils ont également pour rôle de maintenir la flotte de camions propre et en état. Ils peuvent être appelés à réaliser diverses tâches en ce sens.

Principales responsabilités et tâches :

• Livrer les produits en suivant les directives établies par la direction.
•  Suivre la route établie par l’équipe de gestion.
•  Vérifier les commandes livrées avec le client pour s’assurer des quantités et de la qualité des produits reçus par ce dernier.
•  Chargement et déchargement du camion de livraison.
•  Contribuer à l’image positive de la compagnie sur la route et chez les clients et veiller à la satisfaction de ces derniers.
•  Faire part des enjeux rencontrés lors des livraisons à l’équipe de gestion.
•  Remettre la facturation aux clients et faire suivre la documentation à l’équipe de gestion.
•  Contribuer à maintenir la flotte de camions propre et en état.
•  Réaliser les inspections requises pour les camions de livraison.
•  Utiliser adéquatement le logbook.
•  Participer à la chaîne d’abattage des poulets les lundis.
•  Toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions

Conditions de travail :

•  Conduite d’un véhicule de livraison de longues périodes et dans des conditions environnementales changeantes.
•  Horaire variable du lundi au vendredi.
•  30 heures et plus de travail par semaine.
•  Voyages permettant le retour à la maison à tous les soirs.

Exigences du poste :

•  Savoir lire, écrire et compter.
•  Capacité à lever des charges pouvant aller jusqu’à environ 50 lbs.
•  Débrouillardise et autonomie.
•  Intérêt pour la satisfaction client.
•  Écoute et respect des différents interlocuteurs.
•  Contribution à une image positive de l’entreprise.
•  Discrétion.
•  Loyauté.
•  Dynamisme et positivisme.
•  Ponctualité et assiduité.
•  Permis de conduire classe 5.
•  Capacité à conduire dans les environs de Montréal.
•  Disponibilité à travailler des heures variables.
•  Utilisation du logbook.
•  Respect des échéanciers.