Résumé du poste

En tant qu’intervenant(e) sociojudiciaire, tu joueras un rôle important auprès des adolescentes et adolescents impliqué(es) dans des procédures judiciaires, notamment dans le cadre de la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA). Cette fonction implique un accompagnement à la fois des jeunes concernés, de leurs parents, et des personnes victimes, en mettant l’accent sur la réparation, l’éducation et le soutien.

L’intervenant(e) sociojudiciaire, a également, le rôle d’animer des rencontres centrées sur le développement d’habiletés sociales (gestion de conflits, développement d’habiletés sociosexuelles). Cela inclut la promotion du respect mutuel, la compréhension du consentement et la sensibilisation aux différentes formes de relations. Dans le rôle d’animateur(trice) d’ateliers interactifs pour la prévention de la criminalité et d’éducation légale en milieu scolaire, l’animateur(trice) joue un rôle clé pour sensibiliser les jeunes aux aspects légaux auxquels ils sont assujettis de 12 à 17 ans, comme la Loi sur le système de justice pénale pour les adolescents (LSJPA). Le rôle exige une combinaison de compétences pédagogiques, de sensibilité aux enjeux sociaux et d’une capacité à engager activement les jeunes dans des discussions constructives et éducatives.

Exigences et conditions

Obligatoire

Permis de conduire et véhicule (assurance de classe affaires est payée par MAVN)

Scolarité

Techniques :

• Gestion et intervention en loisir ;
• Travail social ;
• Éducation spécialisée ;
• Intervention en délinquance ;
• Tous les autres talents naturels qui répondent aux compétences recherchées.

Expérience

• Trois ans et plus en animation ou en intervention ou toutes autres expériences pertinentes en lien avec la nature du poste.

Langues

• Excellente maîtrise de la langue française, verbale et écrite ;
• Maîtrise de la langue anglaise, un atout.

Déposez votre candidature au plus tard le 29 novembre 2024

Date d’entrée en fonction : à discuter

Accompagnez votre CV d’une lettre de présentation et faites-le parvenir à Mme Sonia Devin à l’adresse courriel suivante : soniadevin@mavn.ca en précisant poste bureau Mont-Laurier.

Avantages sociaux

NOMBREUX AVANTAGES !

• 4 semaines de vacances après un an de service ;
• 2 semaines de vacances pendant la période des fêtes ;
• 72 h pour des congés santé ;
• 35 h pour la réalisation de projets personnels ;
• Assurance collective : MAVN paie 70 % des coûts du plan choisi par l’employé·e ;
• Accès 24/7 à un service de télémédecine ;
• Régime de retraite simplifié (RSS) ;
• Programme d’aide aux employé·e·s (PAE) ;
• Remboursement : Kilométrages, repas et hébergement (selon les besoins).