Résumé du poste

Tu as envie de faire une réelle différence dans la vie des personnes en situation de vulnérabilité? Tu cherches un environnement humain, collaboratif et stimulant où ton expertise sera reconnue et où ton engagement aura un impact concret? Ressources Olivier t’offre cette opportunité! En tant qu’intervenant·e psychosocial·e, tu seras au cœur de l’accompagnement des usagers, autant en suivi individuel qu’en groupe. Tu contribueras à créer un milieu sécuritaire, respectueux et mobilisant, où chaque personne peut reprendre du pouvoir sur sa vie et avancer à son rythme.

Tes principales responsabilités

• Intervention et accompagnement individuel
• Assurer des suivis personnalisés, tant en hébergement qu’en externe
• Concevoir et appliquer des plans d’intervention adaptés aux besoins des usagers
• Offrir du soutien concret et humain dans leurs démarches personnelles, sociales et administratives
• Maintenir à jour les notes au dossier et contribuer à un suivi rigoureux par la rédaction d’un journal de bord
• Développer et adapter des outils pratiques pour répondre aux réalités vécues par les usagers
• Veiller au respect du code de vie en hébergement et assurer un climat sécuritaire et bienveillant
• Être une présence disponible et attentive, capable d’intervenir rapidement en cas de besoin
• Planifier, organiser et animer des ateliers et activités de groupe hebdomadaires favorisant l’entraide, la prévention et le mieux-être
• Participer activement à la promotion des activités offertes par l’organisme
• Assurer l’évaluation et la rétroaction des activités afin d’enrichir et d’améliorer continuellement l’offre
• Participer aux rencontres d’équipe et de concertation avec les partenaires du milieu
• Représenter l’organisme lors de regroupements et activités de réseautage
• Maintenir et développer tes connaissances en continu pour enrichir tes pratiques
• Contribuer à la vie collective de l’organisme et accomplir toute autre tâche connexe qui soutient la mission

Profil recherché

• Formation de niveau collégial ou universitaire dans un domaine de la relation d’aide obligatoire
• Expérience pertinente dans l’intervention auprès des hommes et des familles en contexte de vulnérabilité
• Bonne connaissance des particularités, réalités et besoins spécifiques à la clientèle masculine
• Permis de classe 5 valide et un véhicule
• Aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.

Mais aussi :

• Une écoute active et une véritable ouverture envers les personnes que tu accompagnes
• Un sens de l’organisation et de la rigueur dans le suivi des dossiers
• Un esprit d’équipe et de collaboration, allié à une autonomie professionnelle
• Une capacité à intervenir avec empathie, respect et créativité, même en contexte de crise

Avantages et conditions

• 3 semaines de vacances payées dès la 1ère année d’embauche
• Régime de retraite avec cotisation de l’employeur dès la 1ère année d’embauche
• 18 congés fériés et personnels par an
• Horaire flexible ; conciliation travail / vie personnelle / études
• Accès à un programme de formations continues