Résumé du poste

Description de l’entreprise 
M.C. Forêt inc. et Bois Francs la Lièvre sont des entreprises en pleine croissance dans le domaine forestier. Nous valorisons la culture, l’engagement et le développement de nos talents. Nous recherchons un(e) professionnel(le) RH passionné(e) pour se joindre à notre équipe.

 Responsabilités

• Recrutement et intégration : Gérer l’ensemble du cycle de recrutement (affichage, entrevues, sélection) et assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux employés.
• Relations de travail et conformité : Agir comme personne-ressource, conseiller les gestionnaires et assurer la conformité aux lois du travail et règlements.
• Gestion de la paie et avantages : Coordonner le suivi administratif, les dossiers du personnel, les avantages sociaux et les dossiers de paie.
• Santé et sécurité : Collaborer à la prévention et à la gestion de la santé, sécurité et environnement (SSE) au travail.
• Développement : Appuyer la formation et la gestion de la performance.

Profil recherché

• Diplôme en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou équivalent
• 3 années d’expérience pertinente en RH
• Connaissance approfondie des lois du travail (Québec/Canada)
• Excellentes aptitudes pour la communication, l’écoute et l’empathie
• Sens de l’organisation, discrétion et esprit d’équipe

Avantages et conditions

• Assurance dentaire/invalidité
• RVER
• Congés payés
• Salaire concurrentiel

Comment postuler