Résumé du poste

La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Laurentides en tant qu’éducateur(-trice). Vous aurez l’occasion d’intervenir dans différents milieux de travail selon vos intérêts :

• Direction des programmes en déficiences et de la réadaptation physique (DPDRP)
• Direction du programme SAPA Soutien à domicile (DSAPA-SAD)
• Direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte (DSMDPGA)

Responsabilités

• Évaluer les besoins des usagers afin d’élaborer et d’ajuster des plans d’intervention adaptés
• Accompagner et soutenir les personnes dans le développement de leur autonomie et de leurs habiletés sociales
• Intervenir en situation de crise en appliquant des stratégies sécuritaires et appropriées
• Collaborer avec l’équipe multidisciplinaire et les partenaires externes pour assurer un suivi cohérent et continu

Profil recherché / Qualifications requises

Plusieurs parcours sont acceptés et considérés pour devenir éducateur(-trice) :

• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’éducation spécialisée
• Diplôme d’études collégiales (DEC) en techniques d’intervention en délinquance / techniques d’intervention en criminologie
• Attestation d’études collégiales (AEC) en éducation spécialisée plus de 2000 heures
• Avoir complété cinquante pour cent (50%) du cours général menant au diplôme officiel en éducation spécialisée (cours du cégep (preuve écrite du cégep requise)
• 2 ans de cégep + 1 certificat universitaire en sciences sociales
• Détenir un véhicule et être en mesure de se déplacer sur le territoire

Avantages et conditions

Entre dans notre univers carrière

• Équipe dédiée à votre accueil et intégration
• Accompagnement et soutien clinique
• Accès à de la formation continue
• 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
• Régime de retraite RREGOP
• Programme d’aide aux employés (PAE)
• Certifié « Entreprise en santé »

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

• Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

À propos des Hautes-Laurentides | MRC d’Antoine-Labelle

• Découvre L’Autre Laurentides : https://lautre-laurentides.com/
• Nouveau diplômé ? Validez votre admissibilité au crédit d’impôt pour nouveau diplômé travaillant dans une région ressource éloignée : https://www.revenuquebec.ca/fr/citoyens/credits-dimpot/credit-dimpot-pour-nouveau-diplome-travaillant-dans-une-region-ressource-eloignee/