Résumé du poste

Entrepreneur social recherché!

Tu sais gérer avec prudence, mais développer avec AUDACE?
Tu sais SAISIR les occasions et en générer?
Tu as une capacité innée à INFLUENCER et MOBILISER les gens autour de toi?
Tu sais NAVIGUER dans l’ambiguïté, l’instabilité et l’urgence, sans perdre de vue ce qui compte le plus : les enfants?
Fais une différence et joins-toi à la cause!

Notre mission
Le CPSCAL offre gratuitement des services de pédiatrie sociale en communauté aux enfants de 0 à 18 ans en situation de vulnérabilité, ainsi qu’à leurs familles.
Développée par le Dr. Julien, la pédiatrie sociale en communauté est un modèle de médecine sociale intégrée centré sur les besoins de l’enfant et axé sur ses forces, celles de sa famille élargie et de sa communauté. Cette approche réunit l’expertise de la médecine, des sciences sociales et du droit.

Le CPSCAL, c’est…

• 6 ans d’existence… il y a encore beaucoup de potentiel de développement!
• 8 personnes de cœur qui forment une équipe soudée, dédiée à la cause et qui accomplit de GRANDES choses
• 319 enfants accompagnés et 2912 interventions réalisées en 2024
• 317 134 $ en dons et contributions de la part de notre communauté pour soutenir la cause depuis 2018

Ton rôle

• GESTION DES RESSOURCES HUMAINES
• DÉVELOPPEMENT ET COMMUNICATION
• GESTION FINANCIÈRE ET MATÉRIELLE
• SERVICES CLINIQUES
• GOUVERNANCE

Le profil recherché

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• Formation universitaire en administration ou en philanthropie, OU toute combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente et en lien avec le mandat du poste.
• Trois à cinq ans d’expérience en gestion.

AUTRES EXIGENCES

• Connaissance significative des problématiques en intervention sociale ou psychosociale.
• Très bonne maîtrise du français oral et écrit.
• Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
• Connaissance en philanthropie, un atout.
• Excellente organisation du travail et grande autonomie.
• Solides aptitudes relationnelles et aisance à communiquer.
• Capacité à animer des rencontres d’équipe de façon claire et efficace.
• Capacité d’adaptation dans un environnement en évolution.

Conditions de travail

• Entrée en poste au début septembre 2025
• Salaire annuel entre 70 000 $ et 87 000 $, sur une base de travail de 35 h/semaine
• 6 semaines de vacances, dont 2 pendant la période des Fêtes
• Mode de travail hybride : télétravail et présentiel
• 5 jours de congé de maladie + 4 jours de congé personnel par année
• Cotisation professionnelle remboursée (si applicable) et budget de formation

Comment postuler

Envoie ton CV à : info@seguindaoust.com