Résumé du poste

Relevant de la direction générale, le coordonnateur ou la coordonnatrice des transports bénévoles et SécuriCAB a la responsabilité d’assurer la gestion et le bon fonctionnement des services d’accompagnement-transport bénévole, du transport Gérontin et du service d’appels automatisés SécuriCAB. Cette personne doit voir au déploiement de ces trois services en accord avec la mission de l’organisme et les responsabilités qui lui sont confiées.

Profil recherché

EXIGENCES DU POSTE

• Détenir un diplôme d’études collégiales dans un domaine relié au poste (Gestion, gestion des ressources humaines, sciences humaines, travail social, développement communautaire, etc).
• Être en mesure de travailler avec un environnement informatique (Microsoft 365, base de données de type intranet, applications diverses).
• Très bonne connaissance du milieu communautaire.
• Facilité à communiquer autant oralement (devant un groupe et individuellement) qu’à l’écrit (maîtrise du français exigée).
• Permis de conduire valide.

ASPECTS COMPORTEMENTAUX RECHERCHÉS

• Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail.
• Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement et orientée vers la recherche de solutions.
• Faire preuve d’une excellente capacité à transiger avec les personnes aînées.
• Démontrer une grande considération pour le travail d’équipe.
• Faire preuve de dynamisme, de créativité et d’une attitude positive.

ATOUTS

• Avoir de l’expérience de travail auprès des personnes aînées.
• Avoir des expériences bénévoles à son actif.
• Avoir de l’expérience en animation et en gestion de projet.
• Avoir de l’expérience en gestion de ressources humaines.

Avantages sociaux

• Poste permanent
• 32 heures par semaine
• Salaire selon l’échelle salariale en vigueur et expérience – poste de classe 2 (20,97$ à 26,56$)
• Assurances collectives (suite à la période d’intégration de six mois)
• Banque de congés mobiles (56 heures/année)
• 2 semaines de congé payés pour la période des fêtes + vacances accumulées
• 300$ pour conditionnement physique/année, 350$ de formation en lien avec le poste/année
• Milieu de travail convivial et axé sur l’esprit d’équipe!

Mise en candidature jusqu’au 17 octobre 2024, par courriel à l’attention de Mariève Piché, directrice générale
mpiche@cableonie-belanger.org