Résumé du poste

Le Centre d’action bénévole Léonie-Bélanger est à la recherche d’une personne engagée et désireuse de faire une différence dans notre communauté!

Relevant de la direction générale, le coordonnateur ou la coordonnatrice des programmes proches aidants et visites d’amitié a la responsabilité d’assurer la coordination des activités et l’intervention psychosociale auprès des personnes proches aidantes d’aînés, ainsi que la gestion du programme Visites d’amitié. Cette personne doit voir au déploiement de ces deux services en accord avec la mission de l’organisme, soit :

• Promouvoir l’action bénévole
• Contribuer au mieux-être des personnes âgées de 60 ans et plus
• Favoriser le recrutement, l’orientation et l’accomplissement de la personne bénévole
• Collaborer avec les acteurs du milieu au développement de la communauté

Profil recherché

EXIGENCES

• Détenir une formation universitaire ou collégiale en travail social ou en éducation spécialisée
• Avoir un minimum de 3 ans d’expérience en intervention psychosociale
• Être en mesure de travailler avec un environnement informatique (Microsoft 365, base de données de type intranet, applications diverses)
• Très bonne connaissance du milieu communautaire
• Facilité à communiquer autant oralement (devant un groupe et individuellement) qu’à l’écrit (maîtrise du français exigée)
• Permis de conduire valide (doit se déplacer régulièrement à travers la MRC)

ATOUTS

• Avoir de l’expérience en intervention psychosociale de groupe
• Avoir de l’expérience de travail/intervention auprès des personnes aînées
• Avoir des expériences bénévoles à son actif
• Avoir de l’expérience en animation et en gestion de projet

ASPECTS COMPORTEMENTAUX

• Démontrer une grande autonomie et capacité à déterminer les priorités
• Faire preuve d’un bon sens de la planification et de l’organisation du travail
• Démontrer une excellente capacité de communication interpersonnelle, basée sur le respect, la diplomatie et le discernement et orientée vers la recherche de solutions
• Faire preuve d’une excellente capacité à transiger avec les personnes aînées
• Démontrer une grande considération pour le travail d’équipe
• Faire preuve de dynamisme, de créativité et d’une attitude positive

Avantages et conditions

• Poste contractuel d’une durée de 2 ans (possibilité de renouvellement)
• 32 heures par semaine (on finit à midi le vendredi!)
• Salaire selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur et expérience – poste de classe 3 (23,89$ à 30,25$)
• Assurances collectives (suite à la période d’intégration de six mois)
• Banque de congés mobiles (56 heures/année)
• 2 semaines de congé payés pour la période des fêtes + vacances accumulées
• 300$ pour conditionnement physique/année
• Milieu de travail dynamique encourageant les nouveaux apprentissages et la formation continue (budget de formation)
• Environnement convivial et axé sur l’esprit d’équipe

Comment postuler

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à Mariève Piché
Directrice générale
Par courriel :
mpiche@cableonie-belanger.org

Avant le 20 février 2026 17h00