Résumé du poste

Description sommaire

Sous l’autorité du directeur des travaux publics et de l’ingénierie, le ou la titulaire aura comme principales tâches de planifier, superviser et contrôler les ressources humaines et le travail des sous-traitants en lien avec l’entretien de la voirie rurale et du matériel roulant de la Ville de Mont-Laurier.

L’affichage détaillé du poste se retrouve sur le site web de la Ville de Mont-Laurier, dans la section « Carrières » à www.villemontlaurier.qc.ca/carrieres.

Exigences et conditions

Exigences du poste

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans un champ de compétence approprié, ou toute autre combinaison équivalente de formation et d’expérience jugée pertinente;
• Posséder une expérience pertinente en gestion de personnel;
• Posséder un permis de conduire, classe 5, valide;
• Être disponible pour effectuer de la garde selon le calendrier établi.

Compétences requises

• Démontrer des aptitudes marquées en gestion et mobilisation d’équipes de travail;
• Faire preuve de leadership, de rigueur et d’autonomie;
• Détenir d’excellentes capacités en organisation et planification du travail;
• Être orienté, orientée vers les résultats et le service aux citoyens.

Avantages sociaux

• Poste cadre permanent;
• La rémunération est fixée selon les conditions de travail du personnel cadre et de l’expérience de la personne retenue;
• Le poste bénéficie également, selon l’entente des cadres, d’avantages sociaux avantageux tels que congés mobiles, REER collectif, assurances collectives, vacances, etc.