Conseiller ou conseillère en emploi

Intervenant ou intervenante en développement de l’employabilité

À propos de nous

Zone Emploi est un organisme dynamique et engagé dont la mission est de soutenir les personnes dans leurs démarches d’insertion professionnelle et d’accompagner les employeurs dans leurs besoins de main-d’œuvre. Notre équipe est reconnue pour son approche humaine, sa créativité et son souci constant de contribuer au développement socioéconomique de notre milieu.

Description du poste

Sous la supervision de la coordonnatrice des services, le ou la conseiller(ère) en emploi/intervenant en employabilité accompagne les chercheurs d’emploi dans leurs démarches d’insertion socioprofessionnelle. Il ou elle les soutient dans la définition de leur objectif professionnel, la recherche active d’emploi, la rédaction d’outils (CV, lettres, profils en ligne) et le développement de leurs compétences. Le poste implique également un rôle d’accompagnement de la clientèle dans une perspective de maintien en emploi.

Rôle

• Accueillir et évaluer les besoins des chercheurs d’emploi
• Accompagner les participants dans l’élaboration et la mise en œuvre de leur plan d’action vers l’emploi ou la formation
• Collaborer avec les employeurs pour assurer un bon jumelage entre les candidats et les postes disponibles afin de favoriser leur intégration durable en emploi
• Effectuer le suivi administratif et la rédaction des rapports requis par les programmes en cours

Profil recherché

• Formation postsecondaire en orientation, développement de carrière, travail social, intervention ou domaine connexe
• Expérience pertinente en accompagnement, counselling ou ressources humaines (atout important)
• Bonne connaissance du marché du travail de la MRC d’Antoine-Labelle
• Excellentes habiletés en communication, écoute active et travail d’équipe
• Autonomie, leadership, jugement et sens de l’organisation
• Très bonne connaissance des outils informatiques usuels (Microsoft 365, Internet, etc.)

Conditions

• Milieu de travail stimulant, humain et collaboratif
• Poste à temps plein : 35 h/semaine, du lundi au vendredi
• Entrée en fonction : 1er décembre 2025
• Salaire : entre 28.60$ et 36.60$, selon formation et expérience
• Durée du contrat : jusqu’au 30 juin 2026, avec possibilité de prolongation
• Déplacements occasionnels chez les employeurs

Postule avant le 21 novembre 2025

Fais parvenir ton curriculum vitæ et une lettre de présentation, par courriel, à l’attention de David Bolduc, directeur général, à dbolduc@zemploi.com.