Résumé du poste

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à effectuer divers genres de travaux techniques reliés à la gestion des ressources humaines, à l’élaboration et à la mise en application de normes et des travaux reliés aux opérations administratives. Dans son travail, elle peut assister du personnel professionnel et du personnel cadre.

Exigences

Scolarité et expérience

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de l’administration générale ou en d’autres techniques
  appropriées à la classe d’emplois ou en d’autres techniques avec spécialisation appropriée à la classe d’emplois, ou être
  titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.
  ➢ Expérience de travail avec un système de paie.
  ➢ Connaissances au niveau du traitement des dossiers des droits parentaux et de CNESST (un atout).

Exigences particulières

• Avoir des connaissances en bureautique. Les candidats et candidates sélectionnés devront réussir les tests du Centre de services scolaire portant sur des logiciels (traitement de texte et tableur) et sur la connaissance du français (résultat minimal exigé pour chaque test : 60 %).

Avantages sociaux

•  Milieu collaboratif;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Minimum de vingt (20) jours de vacances annuellement;
• Près de deux (2) semaines de congé durant la période des fêtes;
• Salaire horaire entre 27,07 $ et 36,14 $, selon expérience;
• Accès a un programme d’insertion professionnelle;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Régime d’assurances collectives.

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, en prenant soin d’inscrire le numéro du
concours, par courrier électronique à l’adresse suivante :
ressources.humaines@csshl.gouv.qc.ca