Résumé du poste

Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste, en
appliquant des techniques de travail social, à promouvoir la prévention en matière de
toxicomanie, de violence, d’absentéisme, de décrochage scolaire ou autres et à aider
individuellement ou collectivement les élèves présentant des problèmes de comportement
qui en découlent. Elle aide aussi l’élève qui nécessite une assistance en rapport avec d’autres
problèmes d’ordre personnel, familial, social ou autres pouvant affecter son comportement.

Exigences

Scolarité

• Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales en techniques de travail social ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente.

Avantages sociaux

• Milieu collaboratif;
• Avantages sociaux compétitifs;
• Minimum de vingt (20) jours de vacances annuellement;
• Près de deux (2) semaines de congé durant la période des fêtes;
• Salaire horaire entre 27,71$ et 39,88$, selon expérience;
• Accès a un programme d’insertion professionnelle;
• Régime de retraite à prestations déterminées;
• Régime d’assurances collectives.

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, en prenant soin d’inscrire le numéro du concours, par courrier électronique à l’adresse suivante :
ressources.humaines@csshl.gouv.qc.ca