Résumé du poste

La candidate ou le candidat aura pour responsabilité d’enseigner à des étudiants du Centre de formation professionnelle.

PRINCIPALES TÂCHES

• Le rôle principal de cette personne salariée sera de planifier, élaborer, organiser les activités d’apprentissages. De plus elle aura à enseigner et évaluer les compétences des programmes : Santé, assistance et soins infirmiers ainsi que Soutien aux services d’assistance en établissement de santé et de services sociaux.
• Elle œuvrera dans des contextes de classe, de laboratoire et de stage. L’enseignante devra être capable de travailler en équipe et être ouverte aux approches pédagogiques proposées par le Centre de formation professionnelle de Mont-Laurier. Elle devra s’adapter au rythme d’apprentissage des élèves afin de les faire progresser à travers les compétences.

Exigences et conditions

QUALIFICATIONS ET CONDITIONS MINIMALES REQUISES :

•  Membre de l’OIIQ ou de l’OIIAQ;
•  B.Sc.Inf. combiné à deux (2) années d’expérience pertinente ;
  OU
•  DEC en soins infirmiers combiné à trois (3) années d’expérience pertinente ;
  OU
•  DEP en soins infirmiers combiné à cinq (5) années d’expérience pertinente ;
•  Aptitude à communiquer de manière efficace.

Avantages sociaux

• Milieu collaboratif;
•  Programme de mentorat disponible les cinq (5) premières années d’exercice;
•  Programme d’aide aux employés;
•  Avantages sociaux compétitifs;
•  Régime de retraite à prestations déterminées;
•  Régime d’assurances collectives;
•  Salaire selon la convention collective du personnel enseignant.

Comment postuler

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae, en prenant soin d’inscrire le numéro du concours, par courrier électronique à l’adresse suivante : ressources.humaines@csshl.gouv.qc.ca

DATE LIMITE POUR POSTULER :
3 aout 2025