Résumé du poste

• Répondre aux demandes d’informations des professionnels et des citoyennes et citoyens
• Assurer le suivi des mises à jour du rôle d’évaluation
• Analyser des contrats notariés et procéder à la facturation selon les lois et règlements en vigueur
• Participer au processus de taxation annuelle
• Encaisser les paiements de taxes et facturations diverses
• Gérer les chèques postdatés et préparer les dépôts
• Effectuer les modifications aux dossiers des contribuables
• Assurer les opérations reliées aux processus des comptes à payer, traiter les factures et émettre les paiements
• Effectuer la compilation de diverses données pour des rapports statistiques, financiers, comptables et gouvernementaux sur une base mensuelle et annuelle
• Participer à la production de l’ensemble des dossiers d’audit et de reddition de comptes
• Préparer et effectuer l’ensemble des opérations relatives au traitement de la paie
• Assister la coordonnatrice aux finances dans la modernisation des outils et la mise à jour des méthodes de travail
• Effectuer le classement et veiller à la circulation des documents du Service des finances
• Effectuer des remplacements au poste de réceptionniste, selon les besoins
• Effectuer toutes tâches connexes au Service des finances (ex. : production des T4/Relevé 1, déclaration de la TPS et de la TVQ, préparation des petites caisses, etc.)

Exigences et conditions

• Détenir un diplôme d’études collégiales en technique de comptabilité et de gestion (DEC) ou autre formation pertinente jugée équivalente
• Posséder deux (2) années d’expérience dans un domaine connexe à la fonction
• Expérience dans le milieu municipal (un atout)
• Posséder des connaissances en gestion de la rémunération globale (un atout) (à défaut, être disposé.e à suivre une formation pour acquérir des compétences à ce niveau)
• Connaissance du logiciel PG Solutions MégaGest (un atout)
• Posséder des connaissances avancées de la suite Microsoft Office
• Avoir une excellente maitrise de la langue française parlée et écrite
• Sens de l’organisation, rigueur, minutie et intégrité
• Capacité à établir des priorités et à respecter les délais
• Sens du service à la clientèle, courtoisie, diplomatie et entregent
• Fait preuve de discrétion et de confidentialité dans le traitement des renseignements confidentiels et des transactions monétaires

Avantages sociaux

• Environnement de travail agréable et stimulant
• Congés payés durant la période des Fêtes
• Assurance collective et régime de retraite
• Formation continue
• Et bien plus encore!

Fais parvenir ton curriculum vitae par courriel au plus tard le 9 octobre 2024 à l’attention de madame
Catherine Clermont, directrice générale et greffière-trésorière : dg@municipalitenominingue.qc.ca