Résumé du poste

En collaboration avec la direction adjointe de l’aménagement du territoire, le ou la titulaire du poste assure la coordination et la mise en œuvre des actions liées à la gestion, à la mise en valeur et à la transmission du patrimoine immobilier de la MRC d’Antoine‑Labelle. Il ou elle joue un rôle stratégique et opérationnel dans l’application du Programme d’ententes en patrimoine conclu avec le ministère de la Culture et des Communications, tout en accompagnant les municipalités, les partenaires et les acteurs du milieu. Le poste vise à renforcer l’expertise territoriale, à structurer les interventions en patrimoine et à favoriser l’intégration du patrimoine dans les processus de planification et d’aménagement du territoire.

Le ou la titulaire du poste aura comme principales fonctions :
Assurer la gestion et la mise en œuvre du Programme d’ententes en patrimoine (PEP) dans le cadre de l’entente avec le ministère de la Culture et des Communications, incluant :

• La coordination du projet d’inventaire du patrimoine immobilier de la MRC d’Antoine-Labelle
• La coordination de projets et de recherches en lien avec le patrimoine et les orientations gouvernementales en aménagement du territoire (OGAT)
• L’élaboration et la coordination d’un calendrier de formations destiné aux employés municipaux, aux élus et aux citoyens
• Les redditions de comptes exigées dans le cadre du PEP
• Contribuer au développement, au partage et au transfert de l’expertise en patrimoine culturel au sein de la MRC, en collaboration avec les partenaires
• Agir comme personne-ressource pour la MRC et les municipalités locales en matière de patrimoine
• Offrir des conseils spécialisés en patrimoine culturel et immobilier
• Valoriser et promouvoir le patrimoine immobilier de la MRC d’Antoine-Labelle
• Encourager et diffuser des pratiques innovantes visant à favoriser la mise en valeur et la transmission du patrimoine
• Concevoir, développer et diffuser des outils de référence en patrimoine immobilier

La description de poste complète se retrouve au mrcal.ca/emplois

Exigences de l’emploi

• Détenir un diplôme de premier cycle (baccalauréat) dans une discipline liée au patrimoine : architecture, histoire, histoire de l’art, archéologie, aménagement du territoire, urbanisme, etc., et une expérience de travail pertinente en lien avec la description de tâches.

OU

• Détenir une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinente.
• La personne retenue doit posséder un permis de conduire valide et un véhicule automobile.

Avantages et conditions

• Congés mobiles – Jusqu’à 11 jours pour votre équilibre travail/vie personnelle
• Horaire flexible – Horaire de 70 heures sur deux semaines selon les modalités de la convention collective
• Assurances collectives complètes – Payées à 50% par l’employeur
• Régime de retraite généreux – 7% de votre salaire brut
• Congés annuels dès la première année – Conditions avantageuses prévues à la convention collective
• Fermeture rémunérée pour la période des Fêtes – Une reconnaissance du travail effectué durant l’année
• Club social actif – Des collègues impliqués et une ambiance joviale

Comment postuler

Faites parvenir un curriculum vitae complet au plus tard le jeudi 14 mai à 17h00.

• Par courriel : gestion@mrcal.ca