Résumé du poste

(Contrat de 24 mois avec possibilité de prolongation)

La MRC d’Antoine-Labelle est à la recherche d’une personne afin d’occuper les fonctions de chargé(e) de projet en
adaptation aux changements climatiques au sein du service de l’aménagement du territoire.

Plus spécifiquement, cette personne aura les responsabilités suivantes :

• Élaborer un plan de travail pour assurer la mise en œuvre des actions identifiées dans le plan d’adaptation aux changements climatiques;
• Coordonner les activités et les ressources nécessaires à la réalisation du plan d’action;
• Collaborer à la gestion de plusieurs projets en développement durable, changements climatiques ainsi que des projets transversaux;
• Effectuer une veille des mesures d’aide financière et des programmes gouvernementaux pouvant soutenir la réalisation de projets municipaux;
• Développer et rédiger des demandes de subvention, monter les dossiers de candidature incluant la justification, l’échéancier et l’estimation des coûts selon les exigences des programmes, ainsi qu’élaborer et mettre en œuvre des processus de travail efficaces afin de faire croître stratégiquement l’obtention de subventions;
• Exécuter des recherches, préparer des données, analyser des documents variés et faire des résumés pour alimenter les positions ou dossiers de l’organisme;
• Rédiger des rapports assurant la prise en compte des changements climatiques dans divers projets;
• Rédiger ou participer à la production de communiqués, de bulletins d’information, de mémoires, d’outils d’aide à la décision, de ressources électroniques, de rapports ou de tout autre document utile permettant de sensibiliser et mobiliser les acteurs du milieu et la population aux enjeux liés aux développement durable ainsi qu’aux changements climatiques;
• Contribuer et procéder à l’organisation d’activités régionales comme des ateliers, des réunions, des événements publics et des ressources sur le Web à des fins d’information, de formation ou de sensibilisation;
• Assurer la coordination de l’intégration des enjeux liés aux changements climatiques avec l’ensemble des planifications régionales;
• Mettre en œuvre divers projets spéciaux tels que l’élaboration et le suivi de programmes d’aide ou de subventions en environnement;
• Assurer un soutien à la gestion des cours d’eau sous juridiction de la MRC;
• Au besoin, accomplit toutes autres tâches connexe.

Exigences et conditions

• Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en biologie, géographie, aménagement du territoire, sciences de l’environnement ou autre discipline appropriée et trois (3) années
  d’expérience pertinente;

OU

• Détenir un diplôme ou une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente et avoir au moins cinq (5) années d’expérience pertinente;
• Connaissance des différentes lois en matière d’environnement ainsi que des règlements et programmes gouvernementaux dans divers domaines;
• Permis de conduire valide et véhicule; Compétences en gestion de projet;
• Connaissances approfondies des enjeux liés aux changements climatiques et aux stratégies d’adaptation;
• Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles;
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe;
• Compétences analytiques et capacité à résoudre les problèmes;
• Capacité à gérer efficacement les priorités et à respecter les délais.

Avantages

• Horaire flexible
• Assurances collectives
• Formule hybride (télétravail)