Affichée le 11 septembre 2024
Brigadier ou brigadière scolaire remplaçant ou remplaçante (2024-31)
Ville de Mont-Laurier
Mont-Laurier
Salaire: 23,08$/heure
Type d’emploi: Temps partiel
Durée: Saisonnier
Date de début de l’emploi: Dès que possible
https://www.villemontlaurier.qc.ca/emplois/emploi/brigadierere-scolaire-remplacante-2024-31 Imprimer Télécharger PartagerRésumé du poste
La Ville de Mont-Laurier désire pourvoir un poste de brigadier, brigadière scolaire à titre de remplaçant, remplaçante sur le territoire de la Ville.
Description sommaire
Sous l’autorité de la directrice du Service du greffe et des affaires juridiques, le rôle principal du ou de la titulaire consiste à assurer la sécurité des écoliers aux endroits à risque au moment de la rentrée et de la sortie des classes. De plus, ce rôle représente un exemple pour les jeunes piétons dans leur apprentissage des règles qui leur permettent de se déplacer en toute sécurité.
Responsabilités principales
- Faire traverser la rue aux écoliers aux endroits déterminés, aux heures d’entrées et de sorties des classes;
- Informer les écoliers sur le comportement à adopter lors de la traverse des intersections;
- Respecter et mettre en application les règles de sécurité;
- Accomplir toute autre tâche pertinente à la fonction et qui pourrait être confiée selon les besoins de la Ville.
Cette description n’est pas limitative, mais indicative des tâches à accomplir et reflète les éléments généraux du travail et ne doit pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.
Exigences et conditions
- Détenir un diplôme de secondaire V ou l’équivalent
Compétences, aptitudes et qualités personnelles requises
- Être disponible sur appel;
- Être en mesure d’exercer son travail selon les conditions climatiques parfois difficiles (froid, neige, pluie);
- Avoir un bon jugement, une ouverture d’esprit, être ponctuel et vigilant;
- Avoir de bonnes relations interpersonnelles avec les gens et les enfants;
- Enquête de sécurité obligatoire; n’avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l’emploi.
Avantages
- Horaire de 3 heures par jour (fractionnées matin, midi et après midi, selon l’horaire scolaire).
- Rémunération selon la convention collective en vigueur (23,08 $/heure)