Affichée le 27 janvier 2025
Adjoint ou adjointe à la direction
Adjoint ou adjointe à la direction
Hybride
Mont-Laurier
Temps plein
43 299$ - 51 138$/année
Chambre de commerce de Mont-Laurier
Mont-Laurier
Salaire: 43 299$ - 51 138$/année
Type d’emploi: Temps plein
Durée: Permanent
Date de début de l’emploi: 10 février 2025
https://www.ccmont-laurier.com/ Imprimer Télécharger PartagerRésumé du poste
ADMINISTRATION ET COMPTABILITÉ
- Préparer les divers rapports financiers
- Structurer et gérer la facturation et les paiements mensuels
- Gestion de paie
- Assurer des travaux de rédaction ou de révision de divers documents
- Programmer et gérer la plateforme d’inscription de chaque évènement
- Préparer, distribuer et gérer des sondages
- Coordonner les communications
- Préparer, distribuer et gérer les appels d’offres
- Structurer et gérer le classement de dossiers / courriers / documents
- Assurer l’archivages des documents nécessaires aux redditions de comptes
- Offrir un soutien permanent à la direction
SERVICE AUX MEMBRES
- Répondre rapidement et adéquatement aux besoins des membres
- Assurer une mise à jour régulière de notre CRM
- Assurer un bon service de référencement optimal
- Assurer la mise à jour de nos médias sociaux et du site Internet selon le plan de communications
- Assurer la gestion des réseaux sociaux
- Rédiger l’infolettre mensuelle
- Assurer une uniformité dans toutes les communications
- Assurer la réception de la Maison de l’Entrepreneur, 1 journée et demie par semaine.
Exigences
- Posséder un diplôme ou des expériences en lien avec l’administration
- Bonne connaissance de l’environnement Windows
- Minimum d’un an d’expérience en administration
- Connaissances du logiciel comptable SAGE (un atout)
- Connaissances de la gestion de plateforme CRM (un atout)
Qualités recherchées
- Minutie
- Proactivité
- Autonomie
- Sens de la communication
- Rigueur
- Gestion du stress
Avantages sociaux et conditions de travail
- Poste de 35h par semaine
- Horaire flexible du lundi au vendredi midi
- 3% du salaire en REER ou prime de fin d’année
- 5 semaines de vacances (3 semaines au choix et 2 semaines à Noël)
- Allocation de 30$/mois pour le cellulaire
- Frais de santé et de bien-être de 300$/année pour un soin ou une activité de votre choix.
