Mieux comprendre les motivations des travailleurs d’expérience à rester sur le marché du travail
Portrait des travailleurs expérimentés de la région
En partenariat avec CIE Laurentides et CIBLE-EMPLOI un sondage auprès de 607 Laurentien(ne)s âgé(e)s entre 50 et 75 ans afin de mieux comprendre leurs motivations à se maintenir en emploi ou à réintégrer le marché du travail suite à une retraite.
L’objectif est de mieux comprendre les besoins des travailleurs d’expériences afin d’adapter nos futures initiatives qui favoriseront le prolongement de leur carrière en mode conciliation-retraite.
Le sondage a été mis en œuvre par la firme Léger.
