AGA de Zone Emploi d’Antoine-Labelle

Le 9 octobre dernier, Zone Emploi d’Antoine-Labelle a tenu son Assemblée générale annuelle (AGA) sous une formule originale et dynamique qui a mis en lumière la richesse et la diversité des parcours de sa clientèle.

À leur arrivée, les visiteurs se sont vu remettre une carte à jouer représentant le parcours et les défis d’un client. Leur mission : visiter différents kiosques pour découvrir quels services auraient pu être pertinents pour ce personnage. Une façon ludique et symbolique de démontrer la richesse des services offerts et la singularité de chaque parcours vers l’emploi, l’engagement et le développement du plein potentiel de la collectivité. Coup de théâtre! Lors des allocutions : les parcours présentés étaient ceux de véritables clients, dont certains étaient présents dans la salle pour témoigner de leur expérience.

Des réalisations marquantes en 2024-2025

Au cours de la dernière année, Zone Emploi s’est distinguée par plusieurs initiatives et réussites significatives :

• Cohorte d’infirmières et infirmiers diplômés hors Canada : en partenariat avec le CISSS des Laurentides et le Centre collégial de Mont-Laurier, Zone Emploi accompagne 24 infirmières et infirmiers dans leur établissement et leur intégration au sein de la communauté.
• Un voyage inoubliable au Yukon : des élèves d’un parcours adapté de l’École polyvalente Saint-Joseph ont relevé le défi d’amasser plus de 58 000 $ pour vivre une expérience interculturelle unique. Leur persévérance scolaire et leur engagement communautaire en ont fait un projet porteur et inspirant.
• Exploration des métiers en réalité virtuelle : grâce à cette technologie immersive, la clientèle peut désormais découvrir différents métiers de façon concrète et innovante.
• Un service de maintien en emploi qui se distingue : reconnu à l’échelle provinciale, ce service appuie les entreprises et leurs employés dans la gestion de situations difficiles afin de favoriser la stabilité de leurs mains-d’œuvre.
• Certification Distinction Durable : Zone Emploi fait partie de la première cohorte de la région certifiée en développement durable, en partenariat avec la Maison de l’Entrepreneur. Un plan d’action concret a été déployé pour améliorer les pratiques sociales et environnementales de l’organisation.
• Célébration de la Journée mondiale de la diversité culturelle : plus d’une centaine de bénéficiaires de la popote roulante ont eu la chance de déguster un repas péruvien préparé en collaboration avec une résidente de la région et des bénévoles du Centre d’action bénévole Léonie-Bélanger.
• Premier AEP en Opération et entretien d’un site récréotouristique : offert avec le CFP de Mont-Laurier, ce programme a permis aux participants de développer des compétences pratiques et de renforcer leur persévérance scolaire.

Gouvernance

Zone Emploi d’Antoine-Labelle tient à remercier chaleureusement les membres et nouveau membre de son conseil d’administration pour leur engagement envers l’organisation : Stéphane Lapointe, Vincent Mainville, Jean-Michel Baril, Keven Chéchippe, Mariève Piché, Andréanne Proulx, Vincent Saumure, Martin Clément et Geneviève Venne.

Un acteur clé de la collectivité

Fidèle à sa mission, Zone Emploi demeure un acteur incontournable du développement socio-économique dans la MRC d’Antoine-Labelle. Grâce à ses projets et partenariats, l’organisme contribue activement à répondre aux besoins des citoyens et des entreprises, tout en bâtissant un milieu de vie où chacun peut s’épanouir pleinement.