PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : SIX CHAMPS D’EXERCICE

Nous pouvons faire ressortir six champs d’exercices principaux du psychologue ou du neuropsychologue en milieu scolaire qui peuvent varier en ordre de priorité selon les milieux et la clientèle cible.

Évaluation / dépistage
Participer au dépistage et à la reconnaissance des élèves en difficulté au plan cognitif et affectif grâce à ses connaissances, aux données recueillies dans divers contextes et à des outils psychométriques standardisés reconnus.

Rôle-conseil
Travailler en étroite collaboration avec ses collègues intervenants scolaires en les soutenant dans la mise en place de moyens d’intervention ciblés pour et au suivi du plan d’intervention afin de répondre aux besoins de l’élève. Participer aux discussions cliniques et études de cas.

Rencontres cliniques
Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (orthopédagogues, psychoéducateurs, orthophonistes) du Centre de services scolaire et aussi avec les différents partenaires de la région (CRDP Le Bouclier, clinique externe de santé mentale, médecins, services de proximité, etc.)

Prévention
Contribuer à la prévention de différentes problématiques telles que le décrochage scolaire, l’anxiété, la résolution de conflits, le développement des habiletés sociales, la violence et l’intimidation, etc.

Animation
Donner de la formation, participer à des comités ou animer des ateliers d’information auprès du personnel, des parents et des élèves, selon les besoins de la direction d’école.

Intervention
Intervenir auprès d’élèves en suivi individuel ou de groupe, selon les besoins identifiés par la direction d’école.

Qualifications

• Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec ou en voie de l’être.
• Bienvenue aux doctorants en psychologie!

Avantages de travailler avec nous:

• Milieu collaboratif
• Avantages sociaux compétitifs
• Minimum de vingt (20) jours de vacances annuellement
• Près de deux (2) semaines de congé durant la période des fêtes
• Salaire horaire entre 28,33$ et 52,88$, selon expérience, avec prime entre 4,1% et 9,6% selon votre statut et avec ajustement conventionné pour l’échelon 18
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives