Mise en situation

Au Québec, c’est 1 agriculteur sur 2 qui souffre de détresse psychologique élevée, comparativement à 1 personne sur 5 dans la population en général (Lafleur, 2006). Les agriculteurs font face tous les jours à de nombreux défis et facteurs de stress. Passionnés par leur travail, les producteurs et productrices agricoles oublient trop souvent de prendre soin d’eux-mêmes et la détresse peut s’installer.

Connaissant bien les réalités du milieu agricole, les travailleurs de rang sont des intervenants psychosociaux qui se déplacent sur les fermes pour accompagner et aider les producteurs et productrices agricoles qui vivent des moments difficiles, ainsi que leurs familles et employés. Ce service d’intervention et de prévention est confidentiel et gratuit. Il permet d’aller vers les producteurs, de parler avec eux de leur bien-être, et de les aider à trouver des solutions adaptées à leur situation et à leur ferme.

Un travailleur de rang :

• Intervient auprès des personnes ayant besoin d’aide en leur offrant un service d’écoute et d’accompagnement gratuit, confidentiel et personnalisé.
• Fait la liaison entre les agriculteurs et les services d’aide appropriés.
• Offre des interventions dans le milieu de vie des agriculteurs, soit sur leur ferme ou à leur domicile.
• Aide les personnes à définir leurs besoins et les accompagne dans la résolution de problèmes en assurant un suivi.
•  Sensibilise le milieu agricole, la population et les intervenants en santé de la région sur les enjeux de la santé mentale en agriculture afin de démystifier le sujet et contrer la stigmatisation; événements, kiosques, capsules, etc.

Poste à combler :

• Temps complet ou partiel : 21 à 35 heures / semaine (à discuter avec vous)
• Lieu de travail : Hautes-Laurentides et télétravail – ordinateur et cellulaire fournis
• Territoire couvert : Hautes-Laurentides (MRC d’Antoine-Labelle)
• Salaire : De 22$/h à 29$/h (selon votre expérience et notre grille salariale).
• Kilométrage : remboursé à 0,55$/km
• Avantages : 3 semaines de vacances (6%) + 10 journées de congé personnel par année

Principales responsabilités :

Sous la responsabilité de la direction, les intervenants psychosociaux interviennent comme « travailleurs de rang » (TR). Le TR offre du soutien à la clientèle visée tout en préconisant un suivi adapté à différents types de problématiques. Ces personnes devront répondre aux demandes d’aides, aux références et devront également faire des visites sur les fermes afin de créer un lien de confiance avec les agriculteurs et les agricultrices, dépister les problématiques psychosociales et répondre aux demandes qui en découleront. Elles seront appelées à concevoir et exercer des activités d’évaluation, d’analyse et d’accompagnement dans le milieu agricole. Dans le cadre de leur fonction, elles seront amenées à participer aux différentes activités agricoles (soupers, assemblées, forum ou foires agricoles, etc.) par leur présence, en y tenant un kiosque ou en présentant une conférence.

Exigences :

• Technique ou Baccalauréat en travail social ou toute autre formation pertinente;
• 2 ans d’expérience professionnelle auprès de la clientèle adulte en santé mentale ou autre;
• Capacité à évaluer et gérer les situations de crise, un atout;
• Grand intérêt envers le milieu agricole;
• Connaissance du milieu communautaire et du réseau de la santé et des services sociaux;
• Voiture et permis de conduire valide obligatoire;
• Bilinguisme afin d’intervenir auprès de la clientèle, un atout.

Habiletés et aptitudes :

• Faire preuve d’écoute active, d’autonomie, d’initiative, d’organisation et d’adaptation;
• Maitrise de la suite Office et des réseaux sociaux (Facebook);
• Excellente communication verbale et écrite en français.

Pour postuler :

Envoyez votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Hélen Bourgoin, coordonnatrice clinique : coordo.ea@gmail.com avant le 1er avril 2023. Vous pouvez également nous contacter préalablement pour toutes questions sur le poste.

Nous vous invitons à visiter notre site web pour en apprendre plus sur notre organisme et le rôle d’un travailleur de rang.

Au plaisir de faire votre connaissance!

L’Équipe d’Écoute Agricole

Témoignage

« Être travailleuse de rang est un emploi parfait pour moi qui me passionne pour l’intervention et qui a un grand intérêt pour le milieu agricole. Être travailleur de rang c’est bien au-delà d’être un simple intervenant. C’est chaque jour aller à la rencontre des agriculteurs qui nous laissent entrer dans leur quotidien et acceptent de lever le voile sur leurs difficultés. Si tu n’aimes pas travailler dans un bureau et avoir une structure très rigide, Écoute Agricole est la place où tu dois travailler. Répondre aux appels et parcourir les fermes pour faire de la prévention, de l’écoute et du soutien que ce soit à la maison, au champ ou à l’étable, sera ton quotidien.
Ce que j’aime plus que tout de ce métier, c’est le contact humain et authentique que nous avons avec les agriculteurs(trices). Nous avons la chance de pouvoir prendre le temps nécessaire avec eux et de leur offrir des interventions et des services qui s’adaptent à leur réalité agricole. Travaillant depuis plusieurs années en intervention, le métier de travailleuse de rang et l’équipe d’Écoute Agricole font de moi une professionnelle fière et épanouie dans son travail. »
-Émilie, Travailleuse de rang 2020-21