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Zone Emploi Offres d’emploi Coordonnateur ou coordonnatrice opérationnelle
Affichée le 12 avril 2024

Coordonnateur ou coordonnatrice opérationnelle

Coordonnateur ou coordonnatrice opérationnelle En présentiel
Mont-Laurier
Temps plein
Salaire annuel moyen de 70 000$ à 80 000$
EMR Électrique

Mont-Laurier

Salaire: Salaire annuel moyen de 70 000$ à 80 000$

Type d’emploi: Temps plein

Durée: Permanent

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Résumé du poste

Besoin d’une étincelle dans ta carrière? Plus c’est compliqué, plus tu veux le réaliser? Nous recherchons un as de l’électricité!

Viens te brancher avec nous dans la réalisation de projets d’envergure!

TON RÔLE

Réaliser des projets avec la clientèle et l’équipe, même les plus complexes, parce que ce qui nous distingue, c’est qu’on réussit souvent à aller là où autres ne vont pas.
Assurer le bon fonctionnement des opérations et soutenir le propriétaire dans l’atteinte d’objectifs de l’entreprise.

TES RESPONSABILITÉS

  • Cibler et identifier les besoins des client·es pour leur proposer des solutions pour la réalisation de leur projet.
  • Superviser les opérations quotidiennes, y compris la planification, la coordination, l’exécution et le suivi des projets électriques.
  • Élaborer et gérer les budgets opérationnels pour assurer une optimisation des coûts tout en maintenant la qualité des services.
  • Collaborer avec les différents départements pour assurer une communication fluide et une coordination efficace entre les équipes.
  • Assurer le respect des normes de sécurité et la réglementation en vigueur dans le secteur électrique.
  • Identifier les opportunités de croissance et de développement de l’entreprise.
  • Mettre en œuvre des stratégies opérationnelles ayant pour but d’améliorer l’efficacité et la rentabilité.

Exigences et conditions

TON ATTITUDE ET TES SAVOIR-ÊTRE

ORIENTATION CLIENTÈLE

On donne toujours le petit plus pour garder la confiance de nos client·es. On est en mesure de déterminer leurs vrais besoins et on leur propose des solutions appropriées.

EFFICACITÉ ET FLEXIBILITÉ

Ici, ça roule! On carbure aux défis, et on cherche à atteindre nos objectifs dans des délais appropriés, sans négliger la qualité de notre travail, bien sûr.

AUTONOMIE ET INITIATIVE

Chez nous, chacun est responsable de ses fonctions. On évolue sans supervision constante et on utilise les ressources à notre disposition pour bonifier notre travail. On sait aussi poser des questions quand on ne connait pas la réponse.

PERSÉVÉRANCE

Notre réputation est basée sur le fait qu’on va où les autres ne vont pas. Chez nous, quand c’est compliqué, ça devient un défi à réaliser. On met tous les efforts pour atteindre les résultats.

ESPRIT D’ÉQUIPE

Pour travailler chez nous, faut que le courant passe!

EXIGENCES DE L’EMPLOI
  • Connaissances approfondies en électricité requises
  • Expérience professionnelle dans le domaine de l’électricité, de préférence dans un rôle de gestion des opérations
  • Maîtrise de l’informatique
  • Sens de l’organisation et autonomie
  • Excellente communication et rigueur dans les suivis
  • Bilinguisme fonctionnel autant à l’oral qu’à l’écrit (français/anglais)

Avantages sociaux

CE QU’ON T’OFFRE
  • Salaire annuel moyen de 70 000$ à 80 000$
  • Quarante heures/semaine du lundi au vendredi
  • Flexibilité d’horaire et conciliation travail-famille
  • 4 semaines de vacances par année
  • Formation continue et défis à la tonne, parce que chez nous, ça goal!

Comment postuler?