Résumé du poste

DESCRIPTION DE L’ENTREPRISE

Les Entreprises Pitre sont un lieu où la passion pour la culture des fraises et d’autres petits fruits se mêle à l’innovation et à l’engagement envers la qualité. Depuis 2016, nous avons vu notre équipe devenir le moteur de notre succès, cultivant ensemble plus de 150 hectares de terre avec fierté. De la terre à la bouche, nous nous efforçons de fournir des produits savoureux dans tous les secteurs de notre production.

RAISON D’ÊTRE DU POSTE

En raison de notre grande croissance et dans un contexte multi-compagnie et relevant du.de la Contrôleur.e en tant que Comptable, tu as la responsabilité d’assurer la bonne gestion de la comptabilité financière du groupe. En occupant ce poste, tu fais la différence notamment en t’assurant de la bonne gestion financière du groupe et de la préparation adéquate des états financiers, en proposant des stratégies d’optimisation des liquidités et en produisant des rapports financiers utiles à la prise de décision.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

COMPTABILITÉ

• Coordonner l’élaboration des budgets et assurer les suivis budgétaires mensuels avec l’analyste financier
• Gérer le flux de trésorerie du groupe au quotidien et de manière prédictive en collaboration avec le Contrôleur
• Élaborer et produire les indicateurs de performance ainsi que les rapports d’analyse destinés à la prise de décision
• Procéder à des analyses mensuelles, trimestrielles et annuelles de coûts, des liquidités et de la sensibilité de ceux-ci avec le Contrôleur
• Assurer la conformité des audits internes et externes
• Répondre aux requêtes des auditeurs lors des audits annuels
• Supporter les initiatives d’amélioration continue
• Assurer le renouvellement des ententes de subventions avec les divers paliers gouvernementaux
• Travailler de près avec l’analyse financier et le responsable des projets pour modéliser les budgets de production et assurer un contrôle régulier dans leur réalisation

INFORMATIQUE

• Évaluer les systèmes comptables et les systèmes de contrôle interne pour s’assurer qu’ils sont adéquats et optimaux
• Évaluer l’efficacité des logiciels comptables et de la base de données connexe, au besoin
• Toutes autres tâches reliées à la croissance du groupe

Exigences et attitudes requises

EXIGENCES

• Diplôme universitaire en comptabilité
• Un titre CPA ou l’équivalent
• Minimum de 7 ans d’expérience progressive dans des rôles de comptable au sein de PME ou de bureaux comptables
• Maîtrise de la langue anglaise serait un atout

ATTITUDES REQUISES

• Passion et engagement | Tu es engagé, investi et dévoué envers notre mission et nos objectifs organisationnels.
• Professionnalisme, honnêteté et intégrité | Ta conduite professionnelle et intègre est cruciale. Il est impératif d’agir avec sérieux et honnêteté dans toutes tes interactions et décisions pour maintenir la confiance et l’intégrité du groupe.
• Exigence | Tu vises l’excellence avec beaucoup d’engagement, de rigueur et de flexibilité. Tu devras maintenir des normes élevées de qualité tout en t’adaptant aux défis et aux changements constants.
• Orientation vers les résultats | Ton attention doit être constamment dirigée vers la réalisation des objectifs financiers et opérationnels du groupe. Chaque action que tu entreprends devrait contribuer à atteindre ces objectifs.
• Analyse et décision | Tu traites et vulgarises les données de manière stratégique, avec clarté et fiabilité pour orienter les actions futures.
• Initiative et proactivité | Tu anticipes les besoins et agis de manière proactive pour prévenir les situations non désirées, résoudre les problèmes et saisir les opportunités.

Avantages sociaux

Joindre notre équipe c’est :

• Bénéficier d’un environnement à grand déploiement; voir grand et faire grand!
• Avoir une gestion axée sur le résultat; obtenir des résultats tangibles
• Avoir de la place pour réaliser tes ambitions; du soutien dans tes projets et tes aspirations
• Faire partie d’une équipe en croissance; beaucoup de nouvelles opportunités et de développement

Bien entendu, pour occuper cette fonction, nous t’offrirons :

• Un salaire compétitif; on reconnait ta compétence et la valorise
• Une offre de vacances intéressante; du temps pour toi c’est essentiel
• D’autres avantages sociaux compétitifs; qui reconnaissent et récompensent ta contribution