
Trouver un emploi à la retraite
Trouver un emploi à la retraite
La question de la réalisation de soi au travail, lorsqu’on se rapproche de la retraite, est un sujet qui touche de nombreuses personnes. En effet, la retraite marque un tournant dans la vie professionnelle, mais elle ne doit pas nécessairement signifier la fin de la quête de sens et d’accomplissement personnel. Au contraire, il est possible de réinventer son rapport au travail et de trouver de nouvelles façons de s’épanouir, même dans cette nouvelle phase de vie.
Réévaluer ses priorités et ses objectifs personnels
À l’approche de la retraite, il est souvent utile de prendre un moment pour réfléchir à ses priorités et à ses aspirations personnelles. Le travail, qui a occupé une grande partie de votre vie, laisse parfois place à un espace de liberté nouvelle. Ce moment est propice pour penser à ce que vous avez toujours voulu faire et qui pourrait désormais devenir une priorité. Il peut s’agir de vous lancer dans une nouvelle activité professionnelle, de vous engager dans des projets qui vous passionnent ou de vous investir dans des causes sociales ou humanitaires.
Cultiver de nouveaux intérêts et passions
La retraite offre souvent un large éventail de possibilités pour explorer de nouvelles passions et centres d’intérêt. L’idée est de trouver des activités qui vous donnent le sentiment d’être utile et qui vous permettent de continuer à évoluer. Vous pouvez également découvrir de nouveaux moyens d’apprendre, par exemple, à travers des cours en ligne, des conférences ou des ateliers pratiques.
Mentorat et transmission du savoir
La retraite ne doit pas nécessairement marquer la fin de la transmission des savoirs. Au contraire, elle peut devenir une occasion idéale pour jouer un rôle de mentor ou de conseiller auprès des jeunes générations ou de collègues. Vous pouvez partager vos expériences, vos connaissances, et offrir des conseils pratiques ou inspirants. Cela peut vous permettre de continuer à vous sentir valorisé et utile tout en développant de nouvelles relations humaines enrichissantes.
Se réinventer professionnellement
Beaucoup de personnes trouvent un nouveau sens à leur carrière après leur départ à la retraite, en s’engageant dans des activités professionnelles plus flexibles. Ce peut être un travail à temps partiel, sur appel ou comme consultant. Cette réinvention professionnelle peut apporter à la fois une satisfaction personnelle et un équilibre dans votre vie. Certains choisissent même de se lancer dans une nouvelle carrière ou de fonder une entreprise après la retraite, en apportant leurs compétences et expériences à un secteur totalement différent. Notre région offre son lot d’emplois saisonniers. Cette option peut répondre au besoin d’être libre pendant certains moments de l’année.
Le travail sur soi
Enfin, la retraite est souvent un moment propice pour travailler sur soi-même, pour mieux comprendre qui vous êtes, ce qui vous rend heureux et comment vous pouvez trouver un épanouissement personnel. La retraite peut être perçue comme une opportunité de réinventer son rapport au travail et à soi-même. Plutôt que de considérer ce moment comme une fin, il peut être vu comme un nouveau commencement, riche de possibilités et de défis personnels. La clé réside dans l’acceptation du changement et la volonté de continuer à s’accomplir, d’une manière différente.
Retourner en emploi différemment
Faire un retour au travail après la retraite dans un domaine différent peut être une démarche passionnante, mais elle demande également de la préparation et une bonne stratégie. Voici quelques étapes pour trouver des possibilités d’emploi dans un nouveau domaine :
-
Évaluation de vos compétences et intérêts
- Réfléchissez à vos passions : Quels domaines vous intéressent maintenant que vous avez plus de temps et d’expérience ?
- Dressez un inventaire de vos compétences : Dressez la liste de vos compétences actuelles, qu’elles soient transférables (compétences en gestion, communication, etc.) ou techniques (compétences en informatique, langues, etc.), et réfléchissez à la manière dont elles pourraient s’appliquer dans un nouveau secteur.
- Soyez créatifs : Vous avez réussi de beaux projets en tant que « bricoleur maison »? Vous avez sûrement un tas de connaissances à transmettre. On vous reconnaît en tant que Mme Bricole, M. Présentation visuelle du tonnerre ou Mme Pro de la 2ème vie aux objets? Ces aptitudes pourraient sûrement rendre service à une entreprise ou un organisme. Un conseiller en emploi pourra vous aider à cibler des approches.
-
Formation et mise à jour des compétences
- Suivez des cours en ligne : Si le domaine que vous ciblez nécessite de nouvelles compétences, il existe de nombreuses plateformes qui offrent des cours en ligne gratuits ou payants.
- Certification ou carte de compétence : Certaines entreprises exigent parfois des certifications spécifiques. Un grand nombre peuvent s’acquérir rapidement.
- Assistez à des ateliers ou des séminaires : Ces événements permettent non seulement d’acquérir des connaissances, mais aussi de rencontrer des personnes du secteur qui peuvent offrir des conseils et des opportunités.
-
Mise à jour de votre CV
- Adapter votre CV : Un CV bien structuré et mettant en valeur vos compétences transférables est essentiel. Misez sur les expériences pertinentes au domaine souhaité. Faites appel à des professionnels en employabilité pour vous aider.
- Réseautage : Partez à la recherche de contacts dans le secteur que vous ciblez. Que ce soit en personne ou virtuellement, participez à des discussions, commentez des publications, et osez demander des conseils. Cherchez des associations ou des groupes en ligne dans votre nouveau domaine d’intérêt.
-
Explorer les options d’emploi
- Candidatures classiques : Utilisez les sites d’emploi traditionnels pour trouver des offres adaptées à votre nouveau domaine d’intérêt. Recherchez des entreprises et informez-vous à leur sujet.
- Exprimez-vous : Parlez à votre entourage de vos projets, de ce que vous recherchez comme emploi. Ils pourront ainsi être vigilants et vous transmettre toute information pertinente pour vous.
- Conditions pour les retraités : Certaines entreprises ou organisations offrent des conditions spécifiques pour les retraités souhaitant revenir au travail tel qu’un horaire adapté.
-
Gardez une attitude flexible et ouverte
- Soyez patient : Le processus de réintégration peut prendre du temps. Il est important de rester motivé même si les opportunités n’apparaissent pas immédiatement.
- Soyez prêt à commencer à un niveau plus bas : Ne soyez pas découragé si vous devez commencer « au bas de l’échelle » pour acquérir de l’expérience dans un nouveau domaine. Lorsque vous aurez fait vos preuves, votre employeur acceptera de négocier plus sérieusement avec vous.
En résumé, réussir un retour au travail dans un secteur différent après la retraite nécessite une approche réfléchie, un apprentissage continu, et une utilisation proactive de votre réseau. Restez curieux, ouvert aux nouvelles expériences, et prêt à investir dans de nouvelles compétences pour faire de cette transition un succès!
Josée Clavel, coordonnatrice de services