L'Ultime Virée est de retour! Tous les détails, ici!
Zone Emploi Offres d’emploi Travailleur ou travailleuse social(e) | Plusieurs remplacements disponibles
Affichée le 1 juin 2026

Travailleur ou travailleuse social(e) | Plusieurs remplacements disponibles

Travailleur ou travailleuse social(e) | Plusieurs remplacements disponibles En présentiel
Rivière-Rouge
À définir
Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure
CISSS des Laurentides

Rivière-Rouge

Salaire: Entre 31,03 $ et 54,98 $/heure

Type d’emploi: À définir

Durée: Autre

Date de début de l’emploi: Dès que possible

https://laurentides.carrieresante.gouv.qc.ca/
Imprimer Partager

Résumé du poste

La relation d’aide est un domaine qui vous passionne et vous êtes reconnu(e) pour votre leadership? Vous êtes orienté(e) vers la clientèle, l’organisation, la planification ainsi que le travail d’équipe? Venez jouer un rôle indispensable dans les Hautes-Laurentides en tant que travailleur(-euse) social(e). Vous aurez l’occasion d’intervenir dans différents milieux de travail selon vos intérêts :

  • Direction SAPA (Soutien à domicile)
  • Direction des programmes Santé mentale, dépendance et services psychosociaux généraux adulte (DSMDPGA)
  • Direction des programmes en déficiences et de la réadaptation physique (DPDRP)

Responsabilités

  • Évaluer le fonctionnement social
  • Déterminer un plan d’intervention et en assure la mise en œuvre
  • Soutenir et rétablir le fonctionnement social de la personne en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de l’être humain en interaction avec son environnement
  • Exercer des activités de conception, d’orientation, de consultation, d’actualisation, d’analyse et d’évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux

Qualifications requises

  • Diplôme baccalauréat en travail social ou en service social
  • Membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ)

Avantages et conditions

Entre dans notre univers carrière

  • Équipe dédiée à votre accueil et intégration
  • Accès à de la formation continue
  • 4 semaines de vacances après 1 an de travail + plusieurs autres congés
  • Régime de retraite RREGOP
  • Programme d’aide aux employés (PAE)
  • Certifié « Entreprise en santé »

Culture de prévention de santé et de mieux être au travail

  • Le CISSS des Laurentides valorise une culture de prévention, de santé et de mieux-être au travail afin d’offrir un environnement où chacun peut s’épanouir.

À propos des Hautes-Laurentides | MRC d’Antoine-Labelle

Comment postuler?