Résumé du poste

RAISON D’ÊTRE DU POSTE :

Relevant du Directeur général, l’occupant du poste est responsable d’appliquer la politique commerciale de l’entreprise et de contribuer à son développement. Par divers moyens, il est en relation étroite avec la clientèle et représente l’organisation à l’externe. Il a sous sa responsabilité la mise en marché des produits et les distributeurs de la Laiterie.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS :

• Développer et mettre en place des stratégies de ventes par clients, par territoires et par produits.
• Agir à titre de vigie pour le respect des ententes commerciales et veiller au renouvellement de celles-ci dans les délais requis et au bon gré de la Laiterie.
• Voir au respect des ententes et à la satisfaction des clients.
• Coordonner les promotions avec les parties prenantes.
• Être la personne ressource de la Laiterie pour les distributeurs.
• Établir une cédule de visites périodiques des clients en fonction de leur importance relative et visite des clients de chacun des secteurs pour vérifier leur satisfaction à l’égard des produits, du service à la clientèle de la laiterie et des distributeurs.
• S’assurer de la satisfaction des distributeurs et fait part des enjeux les touchants au Directeur général.
• Représenter la Laiterie à diverses activités de maillage (Exemples : Foires agro-alimentaires et événements sportifs de la région).
• Coordonner le matériel promotionnel pour supporter les stratégies de ventes et voir à l’actualisation des outils.
• Évaluer la concurrence (dont les produits existants et les nouveaux, les prix, les promotions, les canaux de distribution, les espaces-tablettes et les lacunes).
• Agir proactivement pour favoriser le développement du marché de la laiterie en profitant des opportunités.
• Agir comme un ambassadeur de l’organisation et un représentant de l’employeur.
• Participer aux réunions d’équipe lorsque requis.
• Toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions

EXIGENCES DU POSTE

• Diplômes et/ou expériences jugés pertinents pour le poste seront considérés
• Détenir un permis de conduire CLASSE 5
• Habiletés en communication et intérêt pour développer et maintenir des relations d’affaires durables
• Autonomie et aisance pour la prise de décisions
• Facilité avec les outils informatiques

CONDITIONS LIÉES AU POSTE

• 35 heures de travail par semaine
• Taux horaire entre 20,86$ et 28,50$ selon l’expérience
• Bonis au rendement
• Banque annuelle de 30 heures pour obligations familiales ou personnelles
• Possibilité d’avancement
• Et bien plus !

Avantages sociaux

• Régime d’assurances collectives après trois (3) mois de service continu
• 6% de vacances après la période d’intégration (de probation) de six (6) mois.