Résumé du poste

Date limite pour postuler : 18 juin 2024 à 16 h

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : SIX CHAMPS D’EXERCICE
Nous pouvons faire ressortir six champs d’exercices principaux du psychologue ou du neuropsychologue en milieu scolaire qui peuvent varier en ordre de priorité selon les milieux et la clientèle cible.

1- Évaluation / dépistage

• Participer au dépistage et à la reconnaissance des élèves en difficulté au plan cognitif et affectif grâce à ses connaissances, aux données recueillies dans divers contextes et à des outils psychométriques standardisés reconnus.

2- Rôle-conseil

• Travailler en étroite collaboration avec ses collègues intervenants scolaires en les soutenant dans la mise en place de moyens d’intervention ciblés pour et au suivi du plan d’intervention afin de répondre aux besoins de l’élève. Participer aux discussions cliniques et études de cas.

3- Rencontres cliniques

• Travailler en étroite collaboration avec les autres professionnels (orthopédagogues, psychoéducateurs, orthophonistes) du Centre de services scolaire et aussi avec les différents partenaires de la région (CRDP Le Bouclier, clinique externe de santé mentale, médecins, services de proximité, etc.)

4- Prévention

• Contribuer à la prévention de différentes problématiques telles que le décrochage scolaire, l’anxiété, la résolution de conflits, le développement des habiletés sociales, la violence et l’intimidation, etc.

5- Animation

• Donner de la formation, participer à des comités ou animer des ateliers d’information auprès du personnel, des parents et des élèves, selon les besoins de la direction d’école.

6- Intervention

• Intervenir auprès d’élèves en suivi individuel ou de groupe, selon les besoins identifiés par la direction d’école.

Bienvenue aux étudiants au doctorat !

SEULES LES PERSONNES RETENUES SERONT CONTACTÉES

Qualifications requises

• Être membre de l’Ordre des psychologues du Québec ou en voie de l’être.

Avantages sociaux

Avantages de travailler avec nous :

• Milieu collaboratif
• Avantages sociaux compétitifs
• Minimum de vingt (20) jours de vacances annuellement
• Près de deux (2) semaines de congé durant la période des fêtes
• Salaire horaire entre 28,33$ et 52,88$, selon expérience, avec prime entre 4,1% et
  9,6% selon votre statut et avec ajustement conventionné pour l’échelon 18.
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’assurances collectives