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Zone Emploi Offres d’emploi Préventionniste SST
Affichée le 8 avril 2026

Préventionniste SST

Préventionniste SST En présentiel
Lac-des-Écorces
Temps plein
Une échelle salariale pouvant atteindre 35,95 $/h, selon l’expérience
Les Entreprises Pitre

Lac-des-Écorces

Salaire: Une échelle salariale pouvant atteindre 35,95 $/h, selon l’expérience

Type d’emploi: Temps plein

Durée: Permanent

Date de début de l’emploi: Dès que possible

https://entreprisespitre.com/
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Résumé du poste

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

FORMATION, CRÉATION, COORDINATION ET SENSIBILISATION

  • Développer et déployer les outils, politiques et procédures SST (communications, affichage, procédures, gabarits), assurer leur mise à jour et leur accessibilité (manuel SST / bibliothèque SST)
  • Mettre en application le plan d’action annuel développé conjointement avec la Direction RH, SST et communications et en assurer le suivi
  • Accompagner la direction dans l’atteinte de pratiques agricoles offrant un environnement SST de classe mondiale
  • Établir des relations avec les organismes de réglementation et les partenaires externes pour rester informé des meilleures pratiques
  • Travailler de concert avec tous les intervenant·es (production, maintenance, ressources humaines, employé·es) afin d’identifier et d’éliminer les risques d’accidents de travail et de maladies professionnelles
  • Créer des directives détaillées adaptées aux besoins spécifiques de l’exploitation agricole
  • Analyser les besoins de formation, établir le plan annuel, coordonner les formations et assurer la traçabilité (matrice, présences, compétences). Donner les formations stratégiques/obligatoires lorsque requis
  • Prendre en charge la gestion des dossiers d’invalidité et assurer le suivi administratif des réclamations auprès de la CNESST
  • Mettre en place et coordonner les comités SST, les activités des secouristes, les plans d’urgence et les exercices d’évacuation
  • Contribuer au suivi des indicateurs SST, analyser les résultats et recommander des améliorations
  • Promouvoir une culture proactive en santé et sécurité au sein des équipes

IDENTIFIER, ÉVALUER, INSPECTER ET APPLIQUER DES MESURES

  • Définir et maintenir le processus d’identification des dangers (outils, fréquences, critères), analyser les tendances et prioriser les actions
  • Établir le programme d’inspection tout en assurant la qualité des rapports et l’exécution des actions;

Voir la description complète sur notre page carrière.

Profil recherché

ATTITUDES REQUISES

  • Organisation et rigueur | Tu sais faire preuve d’organisation et de rigueur. Il est crucial de maintenir un haut niveau d’organisation, notamment dans la préparation des hébergements, la coordination des événements et la gestion des tâches administratives. Tu dois être rigoureux·se pour t’assurer que les normes et les politiques de l’entreprise sont respectées.
  • Communication claire et concise | Ta communication doit être claire et concise. Il est essentiel d’informer, de former et de renseigner les membres de l’équipe sur les règles, les procédures et les attentes de l’entreprise. Tu dois être capable de transmettre des informations de manière claire et compréhensible, en utilisant les bons canaux de communication.
  • Esprit d’équipe et engagement | Tu sais travailler en équipe. Tu favorises un esprit d’engagement et de collaboration parmi les membres de l’équipe. Tu contribues à l’organisation d’événements inclusifs et coordonne des activités récréatives qui renforcent les liens entre les travailleurs.
  • Flexibilité et réactivité | Tu sais t’adapter rapidement aux changements et répondre de manière proactive aux besoins des travailleurs. Tu es prêt·e à résoudre les problèmes de manière efficace et à apporter un soutien aux membres de l’équipe en temps opportun.

EXIGENCES DU POSTE

  • Formation universitaire ou technique pertinente complétée (relations industrielles, hygiène et salubrité, santé et sécurité au travail, etc.)
  • Connaissances des lois, règlements et normes en SST
  • Maîtrise du français et connaissance de base de l’espagnol afin d’assurer des communications efficaces avec les travailleurs étrangers hispanophones et, au besoin, avec des partenaires externes
  • Maîtrise des applications Microsoft 365 (Word, Outlook, Teams, etc.)

Avantages et conditions

JOINDRE NOTRE ÉQUIPE C’EST :

  • Faire partie d’un environnement en pleine croissance
  • Un emploi à temps plein
  • Des vacances et congés, du temps pour toi
  • Un horaire flexible
  • Une échelle salariale pouvant atteindre 35,95 $/heure, selon l’expérience
  • Et bien plus!

Comment postuler?