Résumé du poste

Sous la supervision de la direction du service développement économique, la personne recherchée réalise les activités liées à l’accueil touristique et soutient la promotion touristique du territoire.

Notamment, la personne titulaire du poste doit :

OFFRIR LES SERVICES D’ACCUEIL TOURISTIQUE 

• Répondre aux demandes d’informations touristiques avec courtoisie et proactivité
• Tenir le registre d’actes d’informations et les compiler
• Effectuer les envois postaux saisonniers

OPÉRER UN BUREAU D’ACCUEIL TOURISTIQUE

• Veiller à la propreté constante du bureau d’accueil touristique
• Vendre les droits d’accès et les objets promotionnels
• Tenir les inventaires et passer les commandes en fonction des besoins des visiteurs (guides touristiques, cartes, objets promotionnels, etc.)
• Tenir le registre des ventes et les compiler

PARTICIPER À LA VEILLE TOURISTIQUE

• Surveiller ce qui se passe sur le territoire (sur Internet, les réseaux sociaux et dans l’actualité)
• Repérer les infos intéressantes et les partager avec l’équipe
• Partager l’information autant à l’interne qu’auprès du public, au besoin
• Mettre à jour les outils d’informations touristiques (contenus, liens, infos pratiques) pour qu’ils restent actuels

AIDER L’ORGANISATION DANS SES PROJETS

• Participer à des événements et activités pour faire connaître la région
• Répondre aux messages reçus sur les réseaux sociaux
• Aider à créer du contenu (textes, images, publications)
• Partager ses idées et ses connaissances avec l’équipe
• Effectuer d’autres tâches liées au poste, au besoin

Profil recherché

EXIGENCES

• Détenir un diplôme d’études secondaires et une à deux années d’expérience en service à la clientèle
• Excellent français écrit et parlé
• Anglais fonctionnel
• Connaissance de la suite Office
• Bonne connaissance du territoire de l’Autre Laurentides, un atout majeur

COMPÉTENCES 

• Bon sens de l’écoute
• Proactivité et sens de l’initiative
• Habiletés multitâches
• Intérêt et aptitudes pour le travail d’équipe
• Bonnes habiletés relationnelles

Avantages et conditions

• Salaire avantageux – Établi selon la convention collective
• Paies stables aux 2 semaines – Déposées directement dans votre compte
• Indemnités compensatoires – Jusqu’à 12,6 % de plus sur votre paie
• Travail de jour principalement

CONDITIONS

• Poste occasionnel (10 semaines) à temps partiel à raison de 30 heures par semaine réparties selon un horaire flexible du lundi au dimanche
• Salaire horaire de 21,94 $, en plus d’avantages sociaux
• Période d’embauche débutant le ou vers le 15 JUIN 2026

Comment postuler

Les personnes intéressées à relever ce défi peuvent nous faire parvenir leur curriculum vitae et lettre de motivation au plus tard le 17 avril 2026 À MIDI.

CONCOURS 26-DEV-02 | EMPLOI ÉTUDIANT – PRÉPOSÉ À L’INFORMATION TOURISTIQUE
Par courriel : gestion@mrcal.ca