Résumé du poste

Sous l’autorité de la contremaîtresse horticulture, parcs et entretien des plateaux sportifs, le ou la titulaire sera appelé(e) à effectuer des tâches d’entretien général, principalement au Centre sportif Jacques-Lesage, à la piscine municipale et dans les parcs.

L’offre d’emploi détaillée est disponible sur le site web de la Ville de Mont-Laurier, dans la section « Carrières » à www.villemontlaurier.qc.ca/carrieres.

Rôles et responsabilités

ARÉNA/PISCINE

• Assurer le bon fonctionnement des compresseurs, de la surfaceuse et des différents systèmes, tels que ventilation, chauffage, monte-personne, pompes, filtration et déshumidificateur, etc.;
• Effectuer l’entretien et opérer la surfaceuse (changer les couteaux et vérifier les batteries et cloutage des pneus);
• Effectuer les tests d’eau et s’assurer de sa qualité;
• Effectuer le montage et le démontage de la salle McLaren selon les activités;
• Effectuer l’entretien ménager;
• Effectuer des réparations mineures et de la maintenance de base de différents équipements;
• Assurer la vérification des différents systèmes de contrôle et alarmes;
• Effectuer les commandes de produits;
• Déneiger les entrées, une partie du stationnement et l’enclos pour les poubelles;
• Effectuer la vérification des trousses de premiers soins des bâtiments;
• Assurer la réalisation du plan d’entretien préventif des bâtiments;
• Assurer la surveillance du bâtiment.

PARCS/PÔLE SPORTIF

• Effectuer l’entretien des modules de jeux, des terrains de balle, de soccer, de tennis, de basketball et de pickleball, des jeux d’eau et de la plage;
• Effectuer des réparations mineures des équipements;
• Entretenir le mobilier et les surfaces amortissantes des jeux;
• Procéder au nettoyage des blocs sanitaires et au ramassage des poubelles;
• Effectuer l’entretien des patinoires extérieures, au besoin (peinture, filets, etc.);
• Assurer le nettoyage des différents sites.

AUTRES

• Assurer le support à différents organismes et pour divers événements en procédant à la livraison de tables, chaises ou autres équipements.

Cette description n’est pas limitative, mais indicative des tâches à accomplir et reflète les éléments généraux du travail et ne doit pas être considérée comme une énumération détaillée de toutes les tâches à accomplir.

Exigences et conditions

Formation et qualifications

• Être titulaire d’un diplôme d’études secondaires (sec V) ;
• Être titulaire d’un permis de conduire classe V valide ;
• Être en mesure de fournir un certificat de bonne conduite.

Compétences, aptitudes et qualités personnelles requises

• Faire preuve d’une grande débrouillardise et de polyvalence ;
• Avoir une facilité de communication orale et écrite ;
• Posséder des traits de personnalité favorisant les contacts humains, être capable de maintenir d’excellentes relations interpersonnelles et être apte à travailler en équipe ;
• Être dynamique, faire preuve d’initiative, posséder un bon jugement, un bon sens de l’analyse, de l’organisation, une grande disponibilité et pouvoir collaborer étroitement avec les gens du milieu et les nombreux bénévoles des différentes associations.

Avantages sociaux

Rémunération : Selon la convention collective en vigueur (25,41 $/l’heure)
Horaire de travail : Moyenne de 37,75 heures par semaine, de jours, de soirs et de fins de semaine
Durée : Poste temporaire

Les personnes qualifiées désirant poser leur candidature peuvent faire parvenir leur curriculum vitae au plus tard le 11 mars 2024 à 16h00, à l’adresse suivante :

Ville de Mont-Laurier
Division ressources humaines
« Journalier, journalière (2024-05) »
300, boulevard Albiny-Paquette, Mont-Laurier (Québec) J9L 1J9

Courriel : rh@villemontlaurier.qc.ca

La Ville de Mont-Laurier souscrit au principe d’égalité en matière d’emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.