Résumé du poste

Relevant de la coordonnatrice des services cliniques, l’intervenant, en accord avec la mission et les valeurs de la Maison Lyse-Beauchamp, apporte du soutien, accompagne, encadre, assiste et intervient auprès des usagers. Il procède aux évaluations, élabore des plans d’intervention, tient des rencontres individuelles, assure la tenue et la conformité des dossiers et anime des activités thérapeutiques.

RÔLE ET RESPONSABILITÉS

• Accueille la clientèle.
• Effectue les évaluations d’admissibilité.
• Effectue les évaluations auprès des personnes hébergées (NID-ÉP, IGT, RÉSO, etc.).
• Procède à l’ouverture des dossiers.
• Évalue les problématiques.
• Tient des rencontres de suivis individualisées, aux deux semaines, avec les usagers.
• Élabore des plans d’intervention personnalisés et en fait le suivi.
• Supporte et accompagne la clientèle dans ses démarches.
• Interviens en situation de crise et/ou d’urgence.
• Documente les dossiers des personnes hébergées selon les normes et standards internes et externes, en réponse aux exigences de la certification et de redditions de compte (journal de bord, notes évolutives, statistiques, etc.)
• Effectue des interventions cohérentes et de qualité, auprès de la clientèle, sur une base quotidienne et en conformité avec la mission et la philosophie.
• Veille au respect des règles de vie et des activités prévues à la programmation.
• Assure une présence sur le plancher et demeure accessible pour répondre aux besoins des usagers.
• Supervise les tâches des usagers.
• Supervise les repas et la collation.
• Distribue la médication, selon l’horaire établis, et tient à jour le registre.
• Veille à la sécurité des usagers.
• Applique les procédures, les protocoles et les normes en vigueur de l’organisation.
• Anime le groupe du matin.
• Prépare et anime, sur une base quotidienne, des ateliers thématiques, des activités et des groupes de soutien, en fonction des besoins de la clientèle.
• Rédige un rapport d’appréciation pour chaque animation.
• S’acquitte de toutes autres tâches connexes.

Exigences et conditions

• Être diplômé(e) ou être finissant(e) dans un domaine pertinent à l’emploi ( éducation spécialisée, travail social, intervention en délinquance, toxicomanie,etc.)
• Connaissance des logiciels de la suite Office
• Permis de conduire valide et voiture

Avantages sociaux

• Deux semaines de vacances, dès l’embauche.
• Congés rémunérés.
• Prime de remplacement.
• Horaire flexible.
• Remboursement de frais d’inscription pour activités physiques.
• Formation et supervision professionnelle