Résumé du poste

L’emploi de direction du Service des ressources humaines comporte la responsabilité de l’ensemble des programmes et des activités reliés à la gestion des ressources humaines du centre de services scolaire.

L’emploi comporte principalement la responsabilité de l’ensemble des programmes et activités relatives à la dotation, à l’évaluation, aux relations de travail, à la rémunération, à la classification et aux avantages sociaux, à la santé et à la sécurité au travail, au perfectionnement, à la formation et au développement des ressources humaines, à la planification de la main-d’œuvre, à la gestion de la présence au travail, à la mobilisation des ressources humaines ainsi qu’au développement organisationnel.

L’emploi consiste à assumer un rôle important de services-conseils et d’expertise fonctionnelle auprès de la direction générale et de tous les gestionnaires du centre de services scolaire pour favoriser la gestion optimale des ressources humaines.

Exigences et conditions

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans un champ d’études approprié notamment en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles.
• Huit (8) années d’expérience pertinente.
• Connaissance du réseau scolaire est un atout.

Avantages de travailler avec nous :

• Milieu collaboratif
• Accessibilité à du perfectionnement continu
• Avantages sociaux compétitifs
• Minimum de trente (30) jours de vacances annuellement, selon le service continu
• Près de deux (2) semaines de congé durant la période des fêtes
• Programme d’aide aux employés
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Régime d’assurance collective

Date limite pour postuler: 26 février 2024, 16h