Résumé du poste

Date limite pour postuler : le 31 août 2024

• Gérer les ressources humaines, financières et matérielles de l’organisme
• Travailler en étroite collaboration avec le conseil d’administration, l’équipe et les partenaires
• Réaliser les activités prévues au plan d’action annuel
• Effectuer les demandes de subventions et les rapports de redditions de compte en collaboration avec la Directrice adjointe
• Agir à titre de porte-parole auprès des médias, partenaires gouvernementaux, socio-économiques et communautaires

Exigences et conditions

• Cinq ans d’expérience de travail dans un organisme communautaire ou dans le domaine de la périnatalité ou de la petite enfance
• Expérience en gestion financière et en ressources humaines
• Détenir un diplôme de premier cycle ou supérieur dans un domaine pertinent lié à la santé et aux services sociaux ou lié à l’administration
• Posséder un excellent français écrit et parlé

Avantages sociaux

• Assurance collective après la période de probation
• Vacances selon les politiques de conditions de travail

Faire parvenir votre lettre d’intention et votre curriculum vitae au plus tard le 31 août 2024 par courriel à directioncrp@lamereveille.ca à l’intention de Guylaine Guy.