Affichée le 26 mars 2024
Directeur adjoint ou directrice adjointe du bureau coordonnateur
Directeur adjoint ou directrice adjointe du bureau coordonnateur
En présentiel
Mont-Laurier
Temps plein
CPE La Fourmilière
Mont-Laurier
Type d’emploi: Temps plein
Durée: Permanent
Date de début de l’emploi: 3 juin 2024
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Offrez-vous une place de choix au sein d’une équipe dynamique, animée par l’amour des enfants et où plaisir rime avec qualité du service.
Sous la responsabilité de la directrice générale, la personne recherchée agira à titre de directrice adjointe du bureau coordonnateur (BC) de la garde en milieu familial de 440 places. Elle assure la gestion opérationnelle du BC conformément à la règlementation, aux directives et instructions applicables, et ce, dans le respect des valeurs et du statut de travailleuse autonome des responsables de service de garde éducatif (RSGE).
Elle aura les principales responsabilités suivantes:
- Gérer le processus lié à la reconnaissance et à la surveillance des RSGE;
- Gérer les activités relatives au soutien des RSGE et assure la promotion et la qualité des services de garde en milieu familial;
- Gérer l’équipe de 3 personnes du BC;
- Gérer les plaintes et insatisfactions des parents et autres.
Compétences recherchées
- Habilité à travailler en équipe et à agir à titre de personne-ressources auprès du personnel et des RSGE;
- Démontrer un grand sens des responsabilités et de la confidentialité;
- Rigueur dans les suivis et fiabilité.
Exigences
- DEC en éducation à l’enfance ou dans un domaine connexe ET certificat universitaire en ressources humaines ou en soutien pédagogique (ou s’engager à l’obtenir dans 4 ans);
- 5 ans d’expérience en accompagnement et soutien à la clientèle;
- Connaissance de la suite Office;
- Capacité d’apprendre les logiciels de travail (Amisgest, Enfantin);
- Posséder une voiture et un permis de conduire valide.
Informations supplémentaires
- Début de l’emploi: 3 juin 2024
- Le poste est permanent et à temps plein
- 32 heures/semaine en 4 jours;
- Salaire entre 50 642$ et 67 490$, selon directive du ministère;
- 13 jours fériés, 8 jours mobiles et 4 semaines de vacances;
- Régime de retraite et assurance collective;
- Bonus au rendement de 1% à 3%;