À propos

La démarche régionale en développement social dans les Laurentides (DDS), entamée en 2019 par les partenaires impliqués au développement social (organismes communautaires, ministères, institutions, municipalités, etc.) vise à accroître la capacité des acteurs d’agir ensemble dans l’objectif d’améliorer la qualité de vie et le bien-être des citoyens de la région des Laurentides, de réduire les inégalités sociales et de développer des milieux de vie plus inclusifs.

Afin d’accroître le pouvoir d’agir de l’ensemble des partenaires de la région, la démarche régionale s’est dotée d’un plan d’action qui se déploie selon 3 orientations : Soutenir, Réseauter, Informer.

Rôles et responsabilités

Le/la coordonnateur/coordonnatrice, selon les directives du Comité de coordination (COCO) de la démarche, veillera à coordonner et accompagner la démarche régionale en développement social des Laurentides. Les tâches reliées à l’emploi seront les suivantes :

1- Stratégie de déploiement de la démarche régionale

• Mettre en oeuvre le plan d’action et consolider les partenariats existants avec les partenaires de la DDS et développer des nouvelles collaborations

2- Opérationnalisation

• Animer les divers comités et les accompagner dans leur processus de décision en fonction des objectifs globaux
• S’assurer de mettre en œuvre un calendrier de formation qui réponde aux besoins de l’ensemble des partenaires

3- Gestion des ressources humaines

• Travailler à l’élaboration de politiques RH et encadrer les ressources humaines

4- Administration

• Soutenir les divers comités dans les tâches cléricales et faire le suivi du budget

Les compétences et exigences recherchées :

• Formation universitaire dans un domaine pertinent à l’emploi, avec un profil de développement social, développement des communautés, développement local et régional OU formation dans une discipline des sciences sociales
• Intérêt marqué et connaissance des enjeux du développement social
• Habiletés de rédaction et de synthèse (excellente maîtrise du français)
• Vision stratégique et capacité d’analyse
• Capacité à gérer plusieurs projets simultanément dans le respect des échéanciers
• Capacité à travailler en équipe et avec des ressources externes
• Savoir-être en matière de relations personnelles et organisationnelles
• Capacité à évoluer en contexte d’incertitude
• Grande autonomie
• Maîtrise de la suite Office et des outils de télécommunications
• Voiture et permis de conduire valide
• Connaissance de la région des Laurentides un atout

Ce que nous offrons :

• Un emploi salarié à temps plein (35 heures par semaines), pour une durée de deux ans, renouvelable selon l’obtention du financement
• Un salaire compétitif débutant à 35$ de l’heure selon l’expérience
• La possibilité de contribuer véritablement au développement social dans les Laurentides
• Un environnement de travail à échelle humaine dans une équipe passionnée par les politiques sociales, engagée, rassembleuse et créative qui recherche l’excellence
• Télétravail principalement
• La conciliation famille-travail

Vous vous reconnaissez?

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation à l’adresse recrutementdrds@gmail.com à l’attention du Comité de coordination de la démarche régionale en développement social.

Vous connaissez une perle qui irait bien avec nous? Partagez-lui cette offre!

La période de candidature est ouverte entre le 13 octobre et le 6 novembre.

Seules les candidatures retenues seront contactées. Les entrevues auront lieu dans la semaine du 13 novembre 2023. Entrée en poste dès que possible.