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Zone Emploi Offres d’emploi Coordonnateur-intervenant ou coordonnatrice-intervenante
Affichée le 25 septembre 2026

Coordonnateur-intervenant ou coordonnatrice-intervenante

Coordonnateur-intervenant ou coordonnatrice-intervenante En présentiel
L'Ascension
Temps plein
à partir de 23 $/heure
Maison des Jeunes La Sensass Ion

L'Ascension

Salaire: à partir de 23 $/heure

Type d’emploi: Temps plein

Durée: Temporaire / Contractuel

Date de début de l’emploi: Dès que possible

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Résumé du poste

Dans le cadre d’un congé parental, La Maison des Jeunes est à la recherche d’un candidat ou d’une candidate pour combler un poste coordonnateur(rice)-intervenant(e) dans notre petite équipe, poste temporaire, possibilité de permanence.

Le candidat(e) doit être disponible du lundi au vendredi de 14h00 à 21h00 (35 heures semaine), entrée dès que possible.

Le défi : voir à ce que la mission soit présente dans toutes les actions.

La mission : Les maisons de jeunes sont des associations de jeunes et d’adultes qui se sont donnés la « mission » sur une base volontaire, dans leur communauté, de tenir un lieu de rencontre animé où les jeunes de 11 à 17 ans, accompagnés d’adultes significatifs, pourront trouver comme citoyen l’équilibre d’être actif, critique et responsable.

Exigences et conditions

Avoir l’aptitude, l’enthousiasme et la liberté d’être avec des adolescents et adolescentes âgés de 11 à 17 ans.
*Formation pertinente et/ou expérience en animation et/ou intervention auprès des jeunes est un atout.*

Principales responsabilités

  • Faire de l’écoute active et de la communication bienveillante;
  • Stimuler la participation, créer un climat chaleureux, socialiser, apaiser, faire preuve de jugement, recadrer et appliquer les règles;
  • Avoir la capacité de structurer et animer des activités;
  • Intervenir avec fermeté, respect et cohérence;
  • Organiser et coordonner les activités de la MDJ;
  • Animer certaines portions d’ouverture par des jeux, activités et ateliers;
  • Avoir de l’aptitude pour le travail d’équipe, faire preuve d’autonomie, de sens des responsabilités, d’esprit d’initiative et de créativité;
  • Encadrer, soutenir et mobiliser les intervenants et les jeunes;
  • Tenir à jour les réseaux sociaux par la création de publication;
  • Soutenir l’amélioration continue des pratiques et des processus.

La possibilité d’utiliser un véhicule personnel à l’occasion pour le transport de jeunes lors de sorties, ainsi que pour se rendre à des rencontres ou à des formations à l’extérieur, constitue un atout.