Résumé du poste

Responsabilités générales

• Répondre au téléphone et aux courriels.
• Collaborer avec les différents partenaires afin d’arrimer les services.
• Effectuer des rapports mensuels de visites.
• Produire un bilan annuel.

Responsabilités avec les aînés

• Accueillir et évaluer les personnes aînées quant à leur intérêt envers les services de l’ ABR comme par exemple la popote roulante et leurs capacités.
• Effectuer la mise à jour des dossiers des Par’ Aînés.
• Réaliser un sondage d’appréciation auprès des Par’ Aînés, et compiler les données.

Responsabilités avec les personnes bénévoles

• Recruter des personnes bénévoles.
• Accueillir les nouvelles personnes bénévoles.
• Effectuer la mise à jour des dossiers des personnes bénévoles.
• Évaluer le travail des personnes bénévoles.
• Veiller à l’intégration et à l’orientation des nouvelles personnes bénévoles selon leurs capacités, leurs intérêts et leurs disponibilités.
• Analyser les besoins de formation des personnes bénévoles, et planifier la formation en fonction des besoins établis.
• Soutenir les personnes bénévoles dans leur implication selon les défis rencontrés avec les Par’ Aînés.
• Toute autre responsabilité ou tâche nécessaire au bon fonctionnement de l’organisme.

Exigences et conditions

FORMATION ET EXPÉRIENCE

• DEC en techniques de travail social ou techniques d’éducation spécialisée OU certificat en gérontologie.
• Expérience de travail pertinente au domaine ou en lien avec le poste.

COMPÉTENCES

• Savoir-être
•  Discernement et capacité à respecter les limites de l’organisme en ce qui concerne les services offerts
• Facilité à garder son calme
• Douceur
• Discrétion

AUTRES EXIGENCES

• Permis de conduire valide.
• Utilisation du véhicule personnel lors des déplacements.

Avantages sociaux

• Congés mobiles et de maladie