Résumé du poste

Le ou la conseiller(ère) aux ventes accompagne les clients dans le processus complet d’achat ou de location d’un véhicule neuf ou d’occasion. Il/elle agit à titre d’expert(e)-conseil afin d’identifier les besoins du client et de proposer les solutions les mieux adaptées.

Responsabilités principales

• Accueillir les clients en salle de montre et répondre aux demandes en ligne et téléphoniques
• Identifier les besoins et conseiller les clients sur les véhicules neufs et d’occasion
• Présenter les caractéristiques, avantages et options de financement
• Organiser et effectuer des essais routiers
• Préparer les offres, conclure les ventes et assurer le suivi administratif
• Assurer un suivi après-vente afin de maintenir un haut niveau de satisfaction
• Participer aux activités promotionnelles et aux événements de la concession
• Maintenir à jour ses connaissances sur les produits Volkswagen et le marché automobile

Profil recherché

• Expérience en vente (automobile un atout)
• Excellentes habiletés en communication et en service à la clientèle
• Attitude professionnelle, dynamique et orientée vers les résultats
• Capacité à travailler en équipe et à atteindre des objectifs de vente
• Permis de conduire valide

Avantages et conditions

• Régime de rémunération compétitif (salaire de base + commissions et prime de performance)
• Possibilité de bonis selon résultats
• Assurance médicale (soins médicaux et hospitalisation)
• Assurance vie et assurance invalidité
• Possibilité d’un régime d’avantages collectifs complet adapté à tes besoins
• Congés payés (vacances annuelles)
• Jours de maladie payés
• Congés parentaux selon la législation
• Programmes de formation continue et certification Volkswagen
• Opportunités d’avancement professionnel au sein de la concession
• Rabais employés sur l’achat ou la location de véhicules et services
• Accès à des avantages liés aux services (rabais sur l’entretien, pièces, accessoires)
• Poste à temps plein
• Rémunération concurrentielle (salaire de base + commissions)
• Formation continue offerte par la concession
• Environnement de travail stimulant et axé sur la performance